Lowongan Kerja Bank Mandiri Kapuas Hulu

Lowongan Kerja Bank Mandiri Kapuas Hulu – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat di seluruh Indonesia tak terkecuali untuk distrik Kapuas Hulu. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memiliki kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Dibutuhkan Segera

• Fronliner

Penempatan Kerja

• Kapuas Hulu, Kalimantan Barat

Bersaran Gaji

• UMR Kapuas Hulu

Peran Fronliner

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan serius saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang tepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang unggul.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan akurat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan rinci.
• Memasukkan transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek dengan cermat untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan cepat.

Kemampuan

• Posisi ini terbuka untuk kandidat Wanita dan Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat diwajibkan memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai persyaratan minimum.
• Persyaratan akademik untuk posisi ini adalah memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
• Memiliki kejujuran dan integritas tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai salah satu persyaratan utama.

Berkas

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan mendetail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dalam bidang pekerjaan yang Anda lamar
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki sebagai bukti prestasi dan pencapaian Anda

Kompensasi dan Benefit

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk memberikan jaminan keamanan bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Bonus yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas usaha dan kerja keras mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat dan memulihkan kesehatan tanpa kehilangan gaji.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Penting!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Hindari semua jenis penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini sepenuhnya gratis dan pelamar tidak dikenakan biaya apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka jalan bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di bawah ini.