Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Penerbit Erlangga. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Penerbit Erlangga dan semua hal terkait dengannya.
PT Penerbit Erlangga
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Penerbit Erlangga? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga adalah perusahaan penerbitan buku yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1953 oleh H. Erlangga, perusahaan ini telah menjadi salah satu penerbit terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada penerbitan buku teks sekolah dan bahan bacaan pendidikan.
Sejak awal berdirinya, PT Penerbit Erlangga telah berkomitmen untuk menyediakan bahan bacaan berkualitas tinggi yang mendukung pembelajaran dan pendidikan di Indonesia. Perusahaan ini telah melahirkan banyak karya-karya yang menjadi buku teks yang digunakan di sekolah-sekolah di seluruh Indonesia, memainkan peran penting dalam pembentukan kurikulum dan pendidikan di negara ini.
Selain penerbitan buku teks, PT Penerbit Erlangga juga menerbitkan berbagai macam bahan bacaan pendidikan, mulai dari buku referensi, buku pelajaran, hingga buku-buku ilmiah dan karya sastra. Perusahaan ini juga aktif mengembangkan produk-produk digital, menyediakan solusi pendidikan digital yang inovatif dan interaktif untuk mendukung proses pembelajaran di era digital.
Selama lebih dari setengah abad, PT Penerbit Erlangga terus menjaga reputasinya sebagai salah satu penerbit terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen kuat untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia, perusahaan ini terus berinovasi dalam penyediaan bahan bacaan dan layanan pendidikan, serta menciptakan produk-produk yang relevan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pendidikan saat ini.
PT Penerbit Erlangga adalah salah satu penerbit ternama di Indonesia yang telah lama berkecimpung dalam dunia penerbitan. Untuk yang ingin mengirimkan karya atau ingin berkomunikasi lebih lanjut dengan penerbit ini, berikut ini alamat dan kontak yang bisa dihubungi. PT Penerbit Erlangga berlokasi di Jl. Kuningan Barat No. 8, Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12710. Bagi yang ingin mengunjungi langsung, bisa datang ke alamat tersebut. Selain itu, untuk komunikasi lebih lanjut, PT Penerbit Erlangga juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 7919-1999 atau melalui faksimili di nomor (021) 7919-1888. Bagi yang ingin mengirimkan pertanyaan atau karya tulis, juga bisa mengirimkan email ke [email protected]. Dengan informasi kontak ini, diharapkan para pengarang atau pihak yang tertarik untuk berhubungan dengan PT Penerbit Erlangga dapat dengan mudah melakukan komunikasi. Sebagai penerbit yang telah lama berkecimpung dalam dunia penerbitan, PT Penerbit Erlangga senantiasa berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada pengarang dan para pelanggan setianya. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan kerjasama antara penerbit ini dengan para pengarang dapat terjalin dengan baik untuk mewujudkan karya-karya berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat luas.
Gaji PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Penerbit Erlangga. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Penerbit Erlangga:
Tabel Gaji PT Penerbit Erlangga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Penerbit Erlangga di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Penerbit Erlangga. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Penerbit Erlangga
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Penerbit Erlangga memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Penerbit Erlangga
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Penerbit Erlangga, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Penerbit Erlangga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penerbit Erlangga
Gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Penerbit Erlangga juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga. Jam kerja karyawan di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Penerbit Erlangga
Gaji di PT Penerbit Erlangga memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Penerbit Erlangga
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Penerbit Erlangga dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Penerbit Erlangga mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Penerbit Erlangga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Penerbit Erlangga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Penerbit Erlangga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Penerbit Erlangga
Jam kerja bagi karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Penerbit Erlangga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Penerbit Erlangga juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Penerbit Erlangga menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
