Gaji PT Mak Technologies Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Mak Technologies. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Mak Technologies
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Mak Technologies? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Mak Technologies
PT Mak Technologies adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemimpin pasar dalam layanan teknologi informasi dan solusi perangkat lunak di Indonesia. PT Mak Technologies fokus pada pengembangan dan implementasi solusi teknologi informasi yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan bisnis klien-klien mereka.
PT Mak Technologies menawarkan berbagai layanan termasuk pengembangan perangkat lunak khusus, manajemen proyek teknologi informasi, layanan konsultasi teknologi, serta layanan dukungan teknis. Perusahaan ini memiliki tim ahli yang berdedikasi untuk memberikan solusi yang tepat dan memastikan kepuasan klien. Dengan pengalaman yang luas di berbagai industri, PT Mak Technologies mampu mengakomodir kebutuhan dan perubahan yang terjadi di pasar yang terus berkembang.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan solusi teknologi terbaik, PT Mak Technologies telah menjalin kerjasama dengan beberapa perusahaan teknologi ternama di dunia dalam rangka memperluas jangkauan layanan mereka. Hal ini memungkinkan PT Mak Technologies untuk terus menghadirkan solusi-solusi terkini kepada klien-klien mereka.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas terbaik, PT Mak Technologies terus mengembangkan diri dan memperluas portofolio layanan yang mereka tawarkan. Perusahaan ini juga selalu berupaya untuk tetap berada di garis depan dalam pengembangan teknologi baru serta menghadirkan solusi yang inovatif bagi klien-klien mereka. PT Mak Technologies adalah mitra yang handal dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi perusahaan dan mendukung kesuksesan bisnis mereka.
PT Mak Technologies adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Menteng Raya No. 27, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Mak Technologies juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang tersebut, dapat diakses melalui situs web perusahaan atau menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 123-4567. Selain itu, untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut tentang layanan atau produk yang ditawarkan oleh PT Mak Technologies, juga dapat menghubungi kantor pusat melalui email di info@maktechnologies.co.id. Dengan menyediakan berbagai cara untuk menghubungi perusahaan, PT Mak Technologies berkomitmen untuk memberikan layanan yang baik kepada pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik dengan layanan atau produk yang mereka tawarkan. Dengan menghubungi alamat dan kontak yang tersedia, pelanggan dapat mendapatkan informasi terkini seputar produk dan layanan terbaru dari PT Mak Technologies, serta juga memberikan umpan balik atau pertanyaan yang mereka miliki. PT Mak Technologies siap melayani dan menjawab pertanyaan dari pelanggan dengan profesional dan ramah.
Gaji PT Mak Technologies
PT Mak Technologies menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mak Technologies berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mak Technologies. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Mak Technologies, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Mak Technologies
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Mak Technologies di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mak Technologies. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mak Technologies. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mak Technologies
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mak Technologies kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mak Technologies
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Mak Technologies, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mak Technologies. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mak Technologies.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mak Technologies
Gaji karyawan PT Mak Technologies dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mak Technologies. Jam kerja karyawan di PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mak Technologies
Gaji PT Mak Technologies memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Mak Technologies.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mak Technologies. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Mak Technologies.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mak Technologies. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mak Technologies
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Mak Technologies, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mak Technologies?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mak Technologies, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mak Technologies, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mak Technologies mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mak Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mak Technologies
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mak Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mak Technologies dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Mak Technologies. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mak Technologies. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mak Technologies. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mak Technologies
Jam kerja bagi karyawan PT Mak Technologies bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Mak Technologies bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Mak Technologies juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mak Technologies dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mak Technologies juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Mak Technologies, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Mak Technologies menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
