Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk Terlengkap – Apakah PT Idea Indonesia Akademi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Idea Indonesia Akademi Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan pendidikan profesional untuk mempersiapkan para lulusan untuk memasuki dunia kerja. PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki visi untuk menjadi lembaga pendidikan yang terkemuka dan berperan aktif dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan ini memiliki sejumlah program pendidikan dan pelatihan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan industri dan pasar kerja saat ini.
Sebagai perusahaan publik, PT Idea Indonesia Akademi Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) dan telah mengalami pertumbuhan yang signifikan sejak go public. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan pendidikan yang berkualitas kepada masyarakat dan terus berinovasi dalam meningkatkan kurikulum dan metode pengajaran. Selain itu, PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memiliki jaringan kerja sama dengan berbagai industri dan perusahaan untuk memberikan kesempatan magang dan penempatan kerja kepada para siswanya.
Dengan kepemimpinan yang kuat dan tim manajemen yang berpengalaman, PT Idea Indonesia Akademi Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan yang disediakan. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam bidang pendidikan dan pelatihan. Dengan fokus pada pengembangan keahlian dan peningkatan kualitas sumber daya manusia, PT Idea Indonesia Akademi Tbk terus menjadi pilihan utama bagi para calon siswa yang ingin memperoleh pendidikan profesional yang relevan dengan dunia kerja.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, dan head office-nya berada di Jakarta. Alamat lengkap dari head office PT Idea Indonesia Akademi Tbk adalah Jl. Gatot Subroto Kav. 50, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di Surabaya, Bandung, dan Makassar. Untuk kontak, anda dapat menghubungi PT Idea Indonesia Akademi Tbk melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@ideaindonesia.ac.id.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai program-program pendidikan yang ditawarkan, anda dapat mengunjungi website resmi dari PT Idea Indonesia Akademi Tbk di www.ideaindonesia.ac.id. Di website tersebut, anda dapat menemukan informasi mengenai program studi, biaya pendidikan, persyaratan pendaftaran, serta berita dan kegiatan terbaru dari perusahaan ini. PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memiliki akun media sosial yang aktif, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana anda bisa mendapatkan informasi terbaru dan berinteraksi dengan perusahaan ini.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki komitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas tinggi dan relevan dengan kebutuhan pasar kerja saat ini. Dengan tenaga pengajar yang berpengalaman dan program pelatihan yang terkini, perusahaan ini bertujuan untuk mencetak lulusan yang siap terjun ke dunia kerja dengan kompetensi yang tinggi. Jika anda tertarik untuk bergabung atau bekerjasama dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Idea Indonesia Akademi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Idea Indonesia Akademi Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Idea Indonesia Akademi Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Idea Indonesia Akademi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Idea Indonesia Akademi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Idea Indonesia Akademi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Idea Indonesia Akademi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Idea Indonesia Akademi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Idea Indonesia Akademi Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
