Gaji PT Nikorama Citra Tobacco Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Nikorama Citra Tobacco
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Nikorama Citra Tobacco ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Nikorama Citra Tobacco
PT Nikorama Citra Tobacco adalah perusahaan yang bergerak dalam industri tembakau di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh menjadi pemain utama dalam industri tembakau di Indonesia. PT Nikorama Citra Tobacco menghasilkan berbagai jenis produk tembakau, termasuk kretek dan rokok putih, yang dipasarkan di seluruh Indonesia dan diekspor ke berbagai negara di seluruh dunia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk keunggulan dalam kualitas produknya, PT Nikorama Citra Tobacco memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini. Proses produksi dilakukan dengan standar mutu yang ketat, sehingga menghasilkan produk yang berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan, dengan menerapkan praktik-produksi yang ramah lingkungan.
Selain menjaga kualitas produk, PT Nikorama Citra Tobacco juga merupakan perusahaan yang memiliki komitmen terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara kontinu, serta turut berperan dalam kegiatan sosial dan pengembangan masyarakat di sekitarnya.
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri tembakau, PT Nikorama Citra Tobacco terus melakukan inovasi dalam produk-produknya dan meningkatkan efisiensi produksi. Dengan memegang teguh prinsip menjaga kualitas, keberlanjutan lingkungan, serta komitmen terhadap karyawan dan masyarakat, PT Nikorama Citra Tobacco terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri tembakau Indonesia.
PT Nikorama Citra Tobacco adalah perusahaan tembakau yang berlokasi di Jl. Raya Kediri, No. 23, Kecamatan Kutosari, Kabupaten Jember, Jawa Timur. Perusahaan ini telah dikenal sebagai produsen tembakau berkualitas tinggi yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Dengan keahlian dalam budi daya dan pengolahan tembakau, PT Nikorama Citra Tobacco telah berhasil menjaga reputasi sebagai salah satu produsen terkemuka di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Nikorama Citra Tobacco, Anda dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (0331) 123456 atau mengirimkan email ke info@nikorama-tobacco.com. Tim layanan pelanggan yang ramah dan profesional akan dengan senang hati membantu Anda untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan.
Selain itu, PT Nikorama Citra Tobacco juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi perusahaan di www.nikorama-tobacco.com. Dengan situs web yang informatif dan mudah digunakan, Anda dapat menjelajahi produk-produk tembakau yang ditawarkan, mengetahui lebih lanjut mengenai proses produksi, dan menemukan informasi kontak yang terkait dengan permintaan Anda.
Dalam upaya untuk menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis, PT Nikorama Citra Tobacco juga aktif di media sosial. Ikuti akun resmi perusahaan di Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk mendapatkan pembaruan terkini mengenai produk, kegiatan perusahaan, dan berita industri tembakau. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Nikorama Citra Tobacco siap memberikan layanan terbaik kepada Anda.
Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Nikorama Citra Tobacco, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Nikorama Citra Tobacco:
Tabel Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Nikorama Citra Tobacco di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Nikorama Citra Tobacco. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Nikorama Citra Tobacco. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Nikorama Citra Tobacco
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Nikorama Citra Tobacco memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Nikorama Citra Tobacco di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
Contoh isi slip gaji di PT Nikorama Citra Tobacco mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Nikorama Citra Tobacco.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Nikorama Citra Tobacco
Gaji karyawan PT Nikorama Citra Tobacco dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco. Jam kerja karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Nikorama Citra Tobacco
Gaji di PT Nikorama Citra Tobacco memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nikorama Citra Tobacco.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Nikorama Citra Tobacco. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Nikorama Citra Tobacco.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nikorama Citra Tobacco. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Nikorama Citra Tobacco
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Nikorama Citra Tobacco?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Nikorama Citra Tobacco, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Nikorama Citra Tobacco dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Nikorama Citra Tobacco, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Nikorama Citra Tobacco
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Nikorama Citra Tobacco, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Nikorama Citra Tobacco dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Nikorama Citra Tobacco. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nikorama Citra Tobacco. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nikorama Citra Tobacco. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Nikorama Citra Tobacco
Jam kerja bagi karyawan PT Nikorama Citra Tobacco bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Nikorama Citra Tobacco bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Nikorama Citra Tobacco juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Nikorama Citra Tobacco bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Nikorama Citra Tobacco juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nikorama Citra Tobacco, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Nikorama Citra Tobacco menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
