Gaji PT Altermyth Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Altermyth telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Altermyth
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Altermyth? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Altermyth
PT Altermyth merupakan perusahaan teknologi yang berfokus dalam pengembangan perangkat lunak dan sistem keamanan digital. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri teknologi di Indonesia. Dengan filosofi berorientasi pada inovasi dan keunggulan, PT Altermyth telah berhasil memberikan solusi teknologi yang dapat memenuhi kebutuhan klien dari berbagai sektor industri.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Altermyth memiliki tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman dan berkualitas. Mereka memiliki keahlian dalam pengembangan perangkat lunak, keamanan data, jaringan komputer, dan solusi teknologi informasi lainnya. Selain itu, PT Altermyth juga memiliki jaringan mitra kerja yang luas, baik dalam negeri maupun internasional, sehingga mampu memberikan solusi teknologi yang komprehensif bagi klien-klien mereka.
Selain itu, PT Altermyth juga telah berhasil meraih beberapa penghargaan bergengsi atas kontribusinya dalam industri teknologi di Indonesia. Penghargaan itu juga menjadi bukti nyata dari dedikasi perusahaan ini dalam memberikan solusi teknologi terbaik bagi klien-kliennya. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Altermyth juga memberikan perhatian pada tanggung jawab sosial perusahaan, dengan aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial yang bermanfaat bagi masyarakat.
Dengan komitmen nya yang kuat terhadap inovasi dan keunggulan, serta tim yang berkualitas dan jaringan mitra kerja yang luas, PT Altermyth terus menjadi salah satu pilihan utama bagi klien yang membutuhkan solusi teknologi yang terdepan.
PT Altermyth merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan kreativitas, khususnya dalam pembuatan aplikasi mobile dan pengembangan konten digital. Alamat kantor pusat PT Altermyth berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 10, Jakarta. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Hal ini bertujuan untuk memperluas jangkauan layanan dan mendekati para klien di berbagai wilayah.
Untuk kontak langsung dengan perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. PT Altermyth juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama user @altermyth. Anda dapat mengikuti dan berinteraksi dengan perusahaan melalui media sosial tersebut untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan dinamis, PT Altermyth senantiasa menerima masukan dan permintaan dari klien maupun pihak terkait. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, ingin menjalin kerjasama bisnis, atau sekadar ingin bertukar informasi, jangan ragu untuk menghubungi PT Altermyth melalui salah satu kontak yang telah disebutkan. Tim profesional kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan teknologi dan kreativitas Anda.
Gaji PT Altermyth
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Altermyth? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Altermyth, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Altermyth:
Tabel Gaji PT Altermyth
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Altermyth di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Altermyth itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Altermyth. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Altermyth
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Altermyth memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Altermyth di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Altermyth
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Altermyth, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Altermyth. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Altermyth.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Altermyth
Gaji karyawan di PT Altermyth tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Altermyth. Jam kerja karyawan di PT Altermyth bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Altermyth
Gaji di PT Altermyth memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Altermyth.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Altermyth. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Altermyth.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Altermyth. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Altermyth
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Altermyth, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Altermyth?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Altermyth, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Altermyth dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Altermyth dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Altermyth, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Altermyth
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Altermyth, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Altermyth dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Altermyth. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Altermyth. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Altermyth
Jam kerja bagi karyawan PT Altermyth bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Altermyth bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Altermyth juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Altermyth bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Altermyth dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Altermyth juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Altermyth, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Altermyth menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
