Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk (IPOL) adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan terminal otomotif, yang didirikan pada tahun 2012 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini mengoperasikan berbagai layanan terkait terminal, mulai dari penanganan unit kendaraan, bongkar muat, penyimpanan jangka pendek, dan layanan terkait lainnya. IPOL juga menawarkan layanan penyediaan infrastruktur, manajemen gudang, dan layanan ekspor impor otomotif.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terminal otomotif terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan kepada pelanggan, sambil mematuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat. IPOL juga berkomitmen untuk terus meningkatkan efisiensi operasionalnya, serta memperluas jaringan layanannya untuk mencapai kinerja yang optimal dalam industri logistik otomotif.
Dengan mengusung nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kolaborasi, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk berupaya untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pihak terkait lainnya. Perusahaan ini juga terus mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, serta menjaga hubungan yang harmonis dengan komunitas sekitarnya. IPOL memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berpartisipasi dalam berbagai kegiatan keberlanjutan dan kepedulian lingkungan di Indonesia.
Dengan berbagai layanan unggulan, komitmen terhadap keunggulan operasional, dan nilai-nilai inti yang kuat, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk terus berkembang dan memainkan peran penting dalam mendukung industri otomotif di Indonesia.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan terminal kendaraan di pelabuhan-pelabuhan utama di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi terminal yang strategis yang memudahkan proses distribusi dan pengelolaan kendaraan. Salah satu alamat perusahaan ini adalah di Jl. Raya Kalibata No. 1, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Selain itu, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 7919191 atau melalui faksimili di nomor (021) 7990071.
Perusahaan ini melayani berbagai jenis kendaraan, mulai dari mobil, sepeda motor, hingga kendaraan komersial. Dengan dukungan infrastruktur yang modern dan tim profesional yang berpengalaman, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk siap memberikan layanan yang terbaik bagi para pelanggannya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai jasa dan layanan yang ditawarkan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.indonesia-kendaraan-terminal.co.id. Di situs web tersebut, pelanggan dapat mengetahui lebih detail mengenai lokasi terminal, prosedur pengiriman dan pengambilan kendaraan, serta berbagai layanan tambahan yang disediakan.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk berkomitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan membangun kerjasama yang baik dengan para mitra bisnisnya. Melalui teknologi terkini dan sistem yang terintegrasi, perusahaan ini bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya dalam proses distribusi kendaraan di Indonesia.
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk:
Tabel Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
