Gaji PT Anabatic Technologies Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Anabatic Technologies Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Anabatic Technologies Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Anabatic Technologies Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Anabatic Technologies Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Anabatic Technologies Tbk
PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2001. Perusahaan ini fokus pada pengembangan dan implementasi solusi teknologi informasi yang inovatif dan terintegrasi untuk berbagai industri di Indonesia. Anabatic menyediakan berbagai layanan teknologi informasi, termasuk konsultasi, pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan layanan manajemen TI. Perusahaan ini juga memiliki keahlian khusus dalam pengembangan solusi perbankan, logistik, dan manajemen sumber daya manusia.
Sejak didirikan, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan berhasil memenangkan sejumlah kontrak besar dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia. Anabatic juga telah berhasil melebarkan sayapnya ke pasar internasional dan memperluas jangkauan bisnisnya ke sejumlah negara di Asia Tenggara. Didukung oleh tim yang berpengalaman dan kompeten di bidangnya, Anabatic terus berinovasi dan berupaya untuk memberikan solusi teknologi informasi yang berdampak dan efisien bagi para kliennya.
Selain itu, Anabatic Technologies Tbk juga dikenal sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Mereka aktif dalam berbagai inisiatif CSR dan program-program keberlanjutan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan reputasi yang solid dan komitmennya terhadap inovasi dan keberlanjutan, Anabatic Technologies Tbk tetap menjadi salah satu pemimpin di industri teknologi informasi di Indonesia.
PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Gedung Anabatic, Jl. Suniata Kepa, No. 16, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Semarang. PT Anabatic Technologies Tbk dapat dihubungi melalui berbagai saluran komunikasi. Untuk pertanyaan umum atau informasi lebih lanjut, perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui alamat email di info@anabatic.com. Selain itu, PT Anabatic Technologies Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti LinkedIn, Twitter, dan Instagram, di mana klien dan mitra bisnis dapat terhubung dan berinteraksi dengan perusahaan. Sebagai perusahaan yang memiliki fokus pada kualitas layanan dan kepuasan pelanggan, PT Anabatic Technologies Tbk selalu siap memberikan respon cepat dan solusi yang efektif terhadap setiap permintaan dan pertanyaan dari klien maupun mitra bisnis. Dengan informasi kontak yang jelas dan akses yang mudah, PT Anabatic Technologies Tbk memastikan bahwa klien dan mitra bisnis dapat terhubung dan berkolaborasi dengan perusahaan secara efisien dan tanpa hambatan.
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Anabatic Technologies Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Anabatic Technologies Tbk:
Tabel Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Anabatic Technologies Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Anabatic Technologies Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anabatic Technologies Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Anabatic Technologies Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Anabatic Technologies Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Anabatic Technologies Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Anabatic Technologies Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk. Jam kerja karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji di PT Anabatic Technologies Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anabatic Technologies Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Anabatic Technologies Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Anabatic Technologies Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anabatic Technologies Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Anabatic Technologies Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Jam kerja karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Anabatic Technologies Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Anabatic Technologies Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
