Bergabunglah dengan PT KDS Indonesia, produsen komponen elektronik terkemuka, dan kembangkan karier Anda sebagai Assistant Manager di Cikarang! Posisi ini menjanjikan peluang untuk memimpin tim, mengembangkan strategi, dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.

Lowongan ini menawarkan kesempatan untuk individu yang ambisius dan berpengalaman dalam industri manufaktur, khususnya di bidang komponen elektronik. Dengan benefit yang menarik dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan, PT KDS Indonesia membuka pintu bagi Anda untuk mencapai puncak kesuksesan profesional.

Lowongan Kerja Assistant Manager di PT KDS Indonesia

PT KDS Indonesia, produsen komponen elektronik terkemuka, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Assistant Manager di Cikarang. Posisi ini menawarkan kesempatan menarik untuk berkontribusi dalam pertumbuhan dan pengembangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Assistant Manager di PT KDS Indonesia bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola tim dalam menjalankan operasi produksi dan memastikan tercapainya target produksi yang ditetapkan. Posisi ini memiliki peran penting dalam meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas produksi, serta mendukung strategi perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim produksi untuk mencapai target produksi harian, mingguan, dan bulanan.
Menganalisis data produksi dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.
Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja.
Memantau dan mengelola inventaris bahan baku dan persediaan.
Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran proses produksi.
Membuat laporan berkala mengenai kinerja produksi dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.

Hierarki dan Hubungan Kerja

Jabatan	Hubungan
Production Manager	Atasan Langsung
Supervisor	bawahan
Operator Produksi	bawahan
Tim Quality Control	Kerjasama
Tim Maintenance	Kerjasama

Kontribusi pada Tujuan Perusahaan

Posisi Assistant Manager berkontribusi secara langsung pada pencapaian tujuan perusahaan, yaitu meningkatkan efisiensi produksi, meningkatkan kualitas produk, dan mencapai target penjualan. Dengan memimpin dan mengelola tim produksi secara efektif, Assistant Manager dapat memastikan kelancaran proses produksi dan meningkatkan kualitas produk, yang pada akhirnya akan meningkatkan kepuasan pelanggan dan mendorong pertumbuhan bisnis.

Kriteria Calon Assistant Manager

PT KDS Indonesia mencari calon Assistant Manager yang memiliki kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang sesuai untuk memimpin dan mengelola tim produksi secara efektif.

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma III atau S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang produksi, khususnya di industri komponen elektronik.
Menguasai sistem manajemen produksi dan pengendalian kualitas.
Mampu mengoperasikan software komputer terkait produksi, seperti Microsoft Office dan software ERP.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan leadership dan motivasi yang tinggi.

Pengalaman Kerja Relevan

Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi ini meliputi pengalaman di bidang produksi, khususnya di industri komponen elektronik. Calon Assistant Manager diharapkan memiliki pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim produksi, mengimplementasikan program peningkatan efisiensi, dan mengendalikan kualitas produk. Pengalaman dalam mengelola inventaris bahan baku dan persediaan juga menjadi nilai tambah.

Keterampilan Khusus

Keterampilan khusus yang diperlukan untuk posisi ini meliputi:

Manajemen Tim: Mampu memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target produksi.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara efektif dengan tim, atasan, dan departemen terkait.
Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis data produksi dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Kemampuan Pemecahan Masalah: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi dalam proses produksi.
Pengendalian Kualitas: Mampu memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Benefit yang Ditawarkan

PT KDS Indonesia menawarkan paket benefit yang kompetitif dan menarik untuk karyawannya, termasuk gaji, tunjangan, dan program pengembangan karyawan.

Rincian Benefit

Benefit	Keterangan
Gaji Pokok	Sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi
Tunjangan Kesehatan	Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
Tunjangan Transportasi	Bantuan transportasi untuk perjalanan ke dan dari tempat kerja
Program Pelatihan	Peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui program pelatihan internal dan eksternal
Bonus Tahunan	Bonus berdasarkan kinerja perusahaan dan individu

Meningkatkan Kualitas Hidup dan Profesionalitas

Benefit yang ditawarkan oleh PT KDS Indonesia dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup dan profesionalitas karyawan. Program pelatihan dan pengembangan karyawan memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, sehingga dapat meningkatkan peluang karier dan pendapatan. Tunjangan kesehatan dan transportasi memberikan rasa aman dan kenyamanan bagi karyawan, sehingga dapat fokus pada pekerjaan dan berkontribusi secara optimal.

Dokumen yang Dibutuhkan

Untuk melamar posisi Assistant Manager di PT KDS Indonesia, calon pelamar diharuskan menyerahkan dokumen berikut:

Daftar Dokumen

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Surat Keterangan Kerja (jika ada)
Sertifikat Pelatihan (jika ada)

Format dan Tata Cara Penulisan

CV dan surat lamaran harus ditulis dengan format yang profesional dan mudah dibaca. CV harus berisi informasi mengenai pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran harus berisi pernyataan tentang minat dan motivasi untuk bergabung dengan PT KDS Indonesia, serta kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki.

Contoh Template

Calon pelamar dapat menggunakan contoh template CV dan surat lamaran yang tersedia di internet atau di situs web PT KDS Indonesia.

Informasi Tambahan

PT KDS Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki budaya kerja yang positif dan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karier bagi karyawannya melalui program pelatihan dan mentoring. Lingkungan kerja di PT KDS Indonesia kondusif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan di PT KDS Indonesia menekankan pada kerja sama tim, integritas, dan dedikasi. Perusahaan menghargai karyawan yang memiliki semangat kerja tinggi, berorientasi pada hasil, dan selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas diri. Lingkungan kerja di PT KDS Indonesia mendukung komunikasi terbuka dan kolaborasi antar tim.

Kesempatan Pengembangan Karier

PT KDS Indonesia menyediakan program pengembangan karier yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini meliputi pelatihan internal dan eksternal, mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi. Dengan mengikuti program pengembangan karier, karyawan dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan promosi dan mengembangkan karier mereka di PT KDS Indonesia.

Kesimpulan

PT KDS Indonesia membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan membangun masa depan bersama. Jika Anda memiliki ambisi, dedikasi, dan semangat untuk berkontribusi dalam industri komponen elektronik, jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim yang profesional dan dinamis di PT KDS Indonesia.