PT Stanli Trijaya Mandiri adalah perusahaan makanan yang dikenal melalui berbagai produk roti dan camilan yang dipasarkan secara luas di Indonesia. Berlokasi di Bandung, perusahaan ini terus melakukan pengembangan bisnis melalui inovasi dan peningkatan kualitas produk. Dalam menghadapi perkembangan tren pemasaran modern, kebutuhan akan staf digital marketing semakin penting untuk mendukung penyebaran informasi dan meningkatkan jangkauan brand di berbagai platform digital.
Lowongan Staff Digital Marketing ini menawarkan pros yang cukup menarik, seperti kesempatan bekerja di perusahaan besar, peluang belajar strategi pemasaran digital langsung dari lingkungan industri, serta ruang untuk mengembangkan kemampuan dalam mengelola konten dan kampanye promosi. Pekerjaan ini berfokus pada pengelolaan media sosial, pembuatan materi promosi, analisis performa digital, serta memastikan bahwa setiap kampanye berjalan sesuai target yang telah direncanakan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengelola berbagai akun media sosial perusahaan dengan membuat konten yang sesuai kebutuhan pemasaran, memastikan unggahan dilakukan secara teratur, serta menjaga interaksi yang baik dengan audiens di setiap platform yang digunakan.
- Menyusun rencana konten digital berdasarkan kalender pemasaran yang telah ditetapkan agar proses promosi berjalan terarah dan mampu meningkatkan perhatian calon konsumen terhadap brand.
- Menganalisis performa kampanye digital menggunakan alat analitik untuk memahami perkembangan interaksi, jangkauan, serta efektivitas iklan yang sedang dijalankan oleh perusahaan.
- Bekerja sama dengan tim internal dalam pembuatan materi promosi seperti foto, video, atau desain grafis, sehingga setiap konten yang dibuat memiliki kualitas yang sesuai standar perusahaan.
- Memantau tren digital marketing terkini untuk menyesuaikan strategi pemasaran dan memastikan perusahaan tetap relevan dalam persaingan pasar online.
- Mengatur dan memonitor iklan berbayar di platform seperti Facebook Ads dan Google Ads untuk mencapai target konversi yang telah ditentukan sesuai kebutuhan promosi.
- Mengolah data hasil kampanye digital menjadi laporan yang lengkap, jelas, dan mudah dipahami sebagai bahan evaluasi untuk tim pemasaran perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, lebih diutamakan D3 atau S1.
- Memahami dasar-dasar media sosial dan cara penggunaannya.
- Mampu membuat konten sederhana seperti caption, foto, atau video singkat.
- Mampu bekerja dengan jadwal yang teratur dan mengikuti arahan tim marketing.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam menyampaikan ide atau pesan.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri sesuai kebutuhan pekerjaan.
- Tertarik pada dunia pemasaran digital dan siap mempelajari alat bantu yang digunakan.
- Dapat mengatur waktu dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat yang ditentukan.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang berisi informasi lengkap mengenai pengalaman dan keterampilan.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku untuk keperluan administrasi perusahaan.
- Fotokopi ijazah terakhir sebagai bukti kelulusan pendidikan formal.
- Portofolio konten digital jika tersedia, baik berupa desain, tulisan, ataupun proyek media sosial.
- Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 untuk identifikasi pelamar.
- Surat pengalaman kerja atau magang jika pernah bekerja pada posisi serupa.
- Surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan resmi sebagai bukti kesiapan kerja.
- Dokumen tambahan seperti sertifikat pelatihan digital marketing bila dimiliki.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji bulanan yang kompetitif sesuai ketentuan perusahaan untuk mendukung kebutuhan dan kenyamanan bekerja.
- Tunjangan makan harian bagi karyawan yang bekerja di kantor sehingga kebutuhan dasar tetap terpenuhi.
- Kesempatan mengikuti pelatihan digital marketing untuk meningkatkan kemampuan dan menambah wawasan.
- Lingkungan kerja yang mendukung proses belajar, terutama bagi karyawan yang ingin berkembang di bidang pemasaran digital.
- Mendapatkan fasilitas kesehatan dari perusahaan sesuai kebijakan yang berlaku.
- Mendapatkan peluang karier yang terbuka berdasarkan kinerja dan evaluasi rutin dari perusahaan.
- Fasilitas kerja lengkap seperti perangkat pendukung yang dibutuhkan untuk mengelola konten digital secara maksimal.
- Cuti tahunan serta hak izin lain yang diberikan sesuai peraturan perusahaan agar keseimbangan kerja tetap terjaga.
Kesimpulan
Lowongan Staff Digital Marketing PT Stanli Trijaya Mandiri di Bandung menawarkan pros yang sesuai bagi pelamar yang ingin mengembangkan kemampuan dalam dunia pemasaran online. Dengan tugas yang jelas, kualifikasi yang dapat dijangkau, serta benefit yang cukup lengkap, posisi ini menjadi pilihan yang menarik untuk dijadikan langkah awal atau lanjutan dalam karier digital marketing. Perusahaan ini menyediakan kesempatan belajar langsung di industri makanan besar, menjadikannya peluang berharga bagi siapa pun yang ingin meningkatkan pengalaman profesional.
FAQ
- Apa posisi yang dibuka?
Posisi yang dibuka adalah Staff Digital Marketing. - Apakah harus memiliki pengalaman?
Tidak wajib, namun pengalaman akan menjadi nilai tambah. - Dimana lokasi kerja?
Penempatan di kantor PT Stanli Trijaya Mandiri, Bandung. - Apa tugas utama posisi ini?
Mengelola media sosial, membuat konten, mengatur iklan digital, dan menganalisis kampanye. - Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirim berkas melalui platform lowongan kerja atau kontak resmi perusahaan. - Apakah tersedia pelatihan?
Ya, karyawan dapat mengikuti pelatihan digital marketing sesuai kebutuhan. - Benefit apa saja yang didapat?
Gaji kompetitif, tunjangan makan, fasilitas kesehatan, serta peluang pengembangan karier. - Siapa yang bisa melamar?
Pencari kerja dengan minat di bidang digital marketing dan memenuhi kualifikasi dasar.
