PT Hero Supermarket Tbk merupakan perusahaan ritel ternama di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan kebutuhan sehari-hari melalui jaringan supermarket dan toko modern. Berkantor pusat di Tangerang Selatan, perusahaan ini memiliki sistem distribusi dan logistik yang terencana untuk mendukung ketersediaan produk di seluruh gerai. Pengelolaan administrasi logistik yang rapi menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan.
Saat ini PT Hero Supermarket Tbk membuka lowongan kerja Staff Administrasi Logistik untuk mendukung pencatatan, pengelolaan data, serta alur distribusi barang. Posisi ini memiliki pros berupa jam kerja yang jelas, lingkungan kerja perkantoran yang tertata, serta peluang memahami sistem logistik ritel berskala besar. Pekerjaan ini sesuai bagi pencari kerja yang menyukai pekerjaan administrasi dengan alur kerja yang terstruktur.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan pencatatan dan pengolahan data keluar masuk barang logistik secara akurat, baik melalui sistem komputer maupun dokumen manual, agar informasi persediaan selalu sesuai dengan kondisi aktual.
- Menyiapkan dan memeriksa dokumen logistik seperti surat jalan, laporan penerimaan barang, dan dokumen pengiriman untuk memastikan kelengkapan administrasi sesuai prosedur perusahaan.
- Berkoordinasi dengan bagian gudang, pengiriman, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan data logistik selaras dengan aktivitas operasional harian.
- Menyusun laporan administrasi logistik secara berkala sebagai bahan evaluasi dan pelaporan kepada atasan atau manajemen terkait.
- Mengarsipkan dokumen logistik dengan rapi dan sistematis agar mudah ditemukan kembali saat dibutuhkan untuk keperluan audit atau pemeriksaan internal.
- Membantu proses administrasi lain yang berkaitan dengan kegiatan logistik sesuai arahan atasan demi kelancaran operasional perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 dari jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi atau logistik menjadi nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi pengolah data.
- Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Siap bekerja dengan target administrasi harian.
- Bersedia ditempatkan di Tangerang Selatan.
Berkas yang Dibutuhkan
- Surat lamaran kerja yang ditulis dengan jelas.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Fotokopi Kartu Keluarga.
- Surat keterangan sehat.
- Pas foto terbaru.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji bulanan yang dibayarkan secara tepat waktu sesuai kebijakan perusahaan.
- Tunjangan kehadiran untuk mendukung penghasilan rutin karyawan.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai peraturan yang berlaku.
- Jam kerja yang teratur sehingga memudahkan pengaturan aktivitas harian.
- Lingkungan kerja perkantoran yang rapi dan mendukung fokus kerja.
- Kesempatan mendapatkan pengalaman di perusahaan ritel berskala nasional.
- Pelatihan internal terkait sistem administrasi dan logistik perusahaan.
- Peluang kerja berkelanjutan bagi karyawan dengan kinerja yang sesuai standar.
Kesimpulan
Lowongan Kerja Staff Administrasi Logistik PT Hero Supermarket Tbk Tangerang Selatan menawarkan pros berupa kejelasan tugas, sistem kerja yang tertata, serta benefit yang sesuai standar perusahaan ritel besar. Posisi ini memberikan kesempatan untuk memahami proses administrasi logistik secara menyeluruh dalam lingkungan kerja yang stabil. Dengan kualifikasi yang jelas dan kompensasi yang layak, lowongan ini patut dipertimbangkan sebagai pilihan pekerjaan.
FAQ
- Di mana lokasi kerja posisi ini?
Lokasi kerja berada di Tangerang Selatan, sesuai dengan penempatan PT Hero Supermarket Tbk. - Apakah pengalaman kerja wajib?
Pengalaman tidak wajib, namun akan menjadi nilai tambah bagi pelamar. - Apakah posisi ini bekerja di gudang?
Posisi ini lebih berfokus pada pekerjaan administrasi logistik di area perkantoran. - Apa pros utama dari posisi ini?
Pros utama meliputi jam kerja jelas, lingkungan kerja rapi, dan pengalaman di perusahaan ritel besar. - Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi pemeriksaan berkas, tes administrasi, dan wawancara.
