Gaji PT Amanah Githa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Amanah Githa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Amanah Githa
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Amanah Githa ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Amanah Githa
Profil PT Amanah Githa didirikan pada tahun 2007. Perusahaan ini bergerak dalam bidang jasa pengelolaan investasi, khususnya dalam penyediaan solusi investasi yang terpadu dan berkelanjutan. PT Amanah Githa memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa keuangan yang terkemuka dan terpercaya di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para kliennya. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah membangun reputasi yang baik dan telah berhasil menarik minat banyak klien dari berbagai kalangan, termasuk individu, perusahaan, dan institusi keuangan.
PT Amanah Githa menawarkan beragam produk dan layanan, termasuk manajemen aset, pengelolaan dana, konsultasi investasi, serta layanan perbankan dan keuangan. Perusahaan ini memiliki tim manajemen dan karyawan yang berpengalaman dan terampil dalam industri keuangan, yang siap memberikan solusi investasi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan finansial para kliennya. Selain itu, PT Amanah Githa selalu berkomitmen untuk memberikan layanan yang transparan, profesional, dan berintegritas.
Perusahaan ini juga terus berupaya untuk mengembangkan dan meningkatkan layanan yang ditawarkan, serta menjaga kualitas dan keandalan produknya. Dengan dukungan teknologi dan sistem manajemen yang canggih, PT Amanah Githa siap bersaing di pasar keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dalam menghadapi tantangan global dan perubahan situasi ekonomi, PT Amanah Githa tetap fokus untuk memberikan nilai tambah dan keuntungan yang berkelanjutan bagi para kliennya.
PT Amanah Githa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Surya Kencana No. 15, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Amanah Githa juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke alamat info@amanahgitha.co.id. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.amanahgitha.co.id. Selain itu, PT Amanah Githa juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi mengenai ketersediaan jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu media kontak tersebut. Tim PT Amanah Githa siap membantu Anda dengan profesionalisme dan memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Dengan pengalaman dan reputasi yang terpercaya, PT Amanah Githa siap menjadi mitra terbaik dalam membantu perusahaan Anda mencapai kesuksesan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
Gaji PT Amanah Githa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Amanah Githa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Amanah Githa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Amanah Githa, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Amanah Githa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Amanah Githa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Amanah Githa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Amanah Githa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Amanah Githa
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Amanah Githa:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Amanah Githa
Contoh isi slip gaji di PT Amanah Githa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Amanah Githa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Amanah Githa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Amanah Githa
Gaji karyawan PT Amanah Githa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Amanah Githa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Amanah Githa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Amanah Githa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Amanah Githa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Amanah Githa
Gaji PT Amanah Githa memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Amanah Githa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Amanah Githa. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Amanah Githa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amanah Githa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Amanah Githa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Amanah Githa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Amanah Githa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Amanah Githa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Amanah Githa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Amanah Githa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amanah Githa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Amanah Githa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amanah Githa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Amanah Githa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Amanah Githa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Amanah Githa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Amanah Githa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Amanah Githa
Jam kerja karyawan PT Amanah Githa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Amanah Githa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Amanah Githa juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Amanah Githa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Amanah Githa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Amanah Githa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amanah Githa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Amanah Githa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
