Gaji

Gaji PT Amanah Githa Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Amanah Githa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Amanah Githa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Amanah Githa

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Amanah Githa ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Amanah Githa

Gaji PT Amanah Githa Terlengkap
Gaji PT Amanah Githa Terlengkap

Profil PT Amanah Githa didirikan pada tahun 2007. Perusahaan ini bergerak dalam bidang jasa pengelolaan investasi, khususnya dalam penyediaan solusi investasi yang terpadu dan berkelanjutan. PT Amanah Githa memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa keuangan yang terkemuka dan terpercaya di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para kliennya. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah membangun reputasi yang baik dan telah berhasil menarik minat banyak klien dari berbagai kalangan, termasuk individu, perusahaan, dan institusi keuangan.

PT Amanah Githa menawarkan beragam produk dan layanan, termasuk manajemen aset, pengelolaan dana, konsultasi investasi, serta layanan perbankan dan keuangan. Perusahaan ini memiliki tim manajemen dan karyawan yang berpengalaman dan terampil dalam industri keuangan, yang siap memberikan solusi investasi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan finansial para kliennya. Selain itu, PT Amanah Githa selalu berkomitmen untuk memberikan layanan yang transparan, profesional, dan berintegritas.

Perusahaan ini juga terus berupaya untuk mengembangkan dan meningkatkan layanan yang ditawarkan, serta menjaga kualitas dan keandalan produknya. Dengan dukungan teknologi dan sistem manajemen yang canggih, PT Amanah Githa siap bersaing di pasar keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dalam menghadapi tantangan global dan perubahan situasi ekonomi, PT Amanah Githa tetap fokus untuk memberikan nilai tambah dan keuntungan yang berkelanjutan bagi para kliennya.

PT Amanah Githa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Surya Kencana No. 15, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Amanah Githa juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke alamat info@amanahgitha.co.id. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.amanahgitha.co.id. Selain itu, PT Amanah Githa juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi mengenai ketersediaan jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu media kontak tersebut. Tim PT Amanah Githa siap membantu Anda dengan profesionalisme dan memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Dengan pengalaman dan reputasi yang terpercaya, PT Amanah Githa siap menjadi mitra terbaik dalam membantu perusahaan Anda mencapai kesuksesan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Gaji PT Amanah Githa

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Amanah Githa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Amanah Githa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji Bpr Nusamba Kubutambahan Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Amanah Githa, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Amanah Githa

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.050.000
2 Admin 4.000.000
3 Staff Administrasi 4.650.000
4 Operator 3.000.000
5 IT Support 4.350.000
6 Intern 5.500.000
7 Staff Accounting 4.000.000
8 Staf Administrasi 5.350.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.350.000
10 Administration Staff 5.450.000
11 Teknisi 5.800.000
12 Security 4.200.000
13 Receptionist 4.550.000
14 Driver 4.350.000
15 Administration 5.350.000
16 Sailor 5.100.000
17 Accounting 5.450.000
18 Services 5.850.000
19 Junior Operator 6.850.000
20 Junior Supervisor 6.250.000
21 Secretary 6.350.000
22 Project Engineer 7.550.000
23 Admin/Customer Service 7.650.000
24 Medical Services 7.050.000
25 Information Technology 7.900.000
26 Management Trainee 8.250.000
27 Staff 8.750.000
28 Addoperation 7.800.000
29 Operator/Panel Operator 8.350.000
30 BPS 8.350.000
31 Sekretaris 8.350.000
32 Supervisor 9.550.000
33 Legal and Relations Analyst 8.050.000
34 Assistant Business Analyst 9.200.000
35 Assistant Controller 8.750.000
36 Assistant Controller 8.150.000
37 Change Agent 8.950.000
38 IT 9.900.000
39 Procurement 9.600.000
40 Junior Staff 8.350.000
41 Operational Supervisor 9.550.000
42 Procurement 9.650.000
43 Technician Mechanical 9.950.000
44 Professional 10.800.000
45 Process Engineering 11.900.000
46 Business Performance Services Consultant 10.250.000
47 Auditor 11.250.000
48 Field Engineer 12.200.000
49 Process Engineer 13.400.000
50 Mechanical Engineer 12.550.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 12.300.000
53 Analyst 12.300.000
54 Junior Process Engineer 12.750.000
55 Junior Analyst 14.000.000
56 Public Relation Supervisor 14.500.000
57 Manager 15.250.000
58 Cost Control 15.150.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 14.500.000
62 Mechanical Enginering 15.400.000
63 Deputy Branch Manager 14.700.000
64 Instrument Engineer 16.250.000
65 Budgeting and Cost Control 16.700.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.450.000
67 Marketing 16.450.000
68 Asset Management 16.400.000
69 Specialist 16.550.000
70 Mechanical Engineering 16.600.000
71 Junior Engineer 15.700.000
72 Production 15.500.000
73 Senior Supervisor 15.000.000
74 Intern 15.450.000
75 Rotating Engineer 17.200.000
76 Assistant Plant Head 18.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.050.000
78 Control Engineer 18.450.000
79 Division Head 17.900.000
80 Drilling Engineer 18.650.000
81 Engineer 17.100.000
82 Field Manager 17.550.000
83 Public Relations 18.400.000
84 Junior Officer 17.900.000
85 Junior Auditor 17.200.000
86 Inspection Engineer 19.200.000
87 Sales/Business Development 18.300.000
88 Assistant Plant Head 19.700.000
89 Engineering 18.500.000
90 Production Supervisor 18.450.000
91 Senior Field Operator 18.500.000
92 SAP Business Analyst 19.350.000
93 Internal Auditor 18.850.000
94 Laboratory 18.550.000
95 HR (SDM) 20.200.000
96 Assistant Manager 21.100.000
97 Officer 20.850.000
98 Human Resources Specialist 21.950.000
99 Reservoir Engineer 20.250.000
100 Planning Manager 26.750.000
101 HRD Section Head 25.850.000
102 Supply Chain 26.200.000
103 Senior Business Analyst 32.650.000
104 Building 32.600.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 32.550.000
107 Procurement Manager 43.100.000
108 Director 48.000.000
109 Drilling Supervisor 53.200.000
110 Architect 54.150.000
111 General Manager 75.300.000

Dengan melihat daftar gaji PT Amanah Githa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Amanah Githa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Amanah Githa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Indonesia Koito Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Amanah Githa

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Amanah Githa:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Amanah Githa

Contoh isi slip gaji di PT Amanah Githa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 415.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Amanah Githa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Amanah Githa.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Amanah Githa

Gaji karyawan PT Amanah Githa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Amanah Githa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Amanah Githa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Amanah Githa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Amanah Githa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Amanah Githa

Gaji PT Amanah Githa memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Amanah Githa.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Amanah Githa. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Amanah Githa.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Surya Energi Indotama Terbaru dan Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amanah Githa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Amanah Githa

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Amanah Githa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Amanah Githa?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Amanah Githa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Amanah Githa dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Amanah Githa mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amanah Githa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Amanah Githa

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amanah Githa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Amanah Githa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Amanah Githa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Amanah Githa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Amanah Githa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Amanah Githa

Jam kerja karyawan PT Amanah Githa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Amanah Githa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Amanah Githa juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Amanah Githa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Amanah Githa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Amanah Githa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amanah Githa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Amanah Githa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga