Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk Terlengkap – Apakah PT Andalan Perkasa Abadi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Andalan Perkasa Abadi Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Profil PT Andalan Perkasa Abadi Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri manufaktur dan distribusi bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri kimia di Indonesia. PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memiliki fokus utama dalam memproduksi bahan kimia industri, seperti asam sulfat, pupuk, dan bahan kimia lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki divisi distribusi yang menyediakan produk-produk kimia ke berbagai industri di seluruh Indonesia.
Seiring dengan perkembangan pasar, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi produksi dan distribusi. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan tetap bersaing dalam industri kimia yang semakin kompetitif. Selain itu, perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam bisnisnya, dengan memperhatikan aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam setiap kegiatan operasionalnya.
Sebagai perusahaan publik, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memiliki komitmen yang tinggi terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparan. Perusahaan ini juga terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan terus mematuhi peraturan-peraturan yang berlaku dalam industri keuangan. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan tata kelola perusahaan yang baik, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri kimia di Indonesia dan memberikan nilai tambah bagi pemegang saham, karyawan, dan masyarakat.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk logam. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Industri No. 78, Jakarta Timur, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui faksimili di nomor (021) 7654321. Selain itu, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga memiliki alamat email resmi yaitu info@andalanperkasa.co.id untuk pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn dengan nama pengguna @andalanperkasa. PT Andalan Perkasa Abadi Tbk sangat berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Melalui informasi alamat dan kontak yang disediakan, diharapkan para pemangku kepentingan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk kolaborasi bisnis, permintaan layanan, atau pengajuan pertanyaan terkait produk-produk yang mereka miliki. Dengan adanya akses yang mudah untuk berkomunikasi, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk menunjukkan keseriusan dan transparansi dalam menjalankan bisnisnya.
Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.700.000 |
2 | Admin | 4.350.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
4 | Operator | 3.250.000 |
5 | IT Support | 4.800.000 |
6 | Intern | 4.800.000 |
7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
10 | Administration Staff | 5.500.000 |
11 | Teknisi | 4.750.000 |
12 | Security | 5.150.000 |
13 | Receptionist | 4.050.000 |
14 | Driver | 4.500.000 |
15 | Administration | 5.500.000 |
16 | Sailor | 5.300.000 |
17 | Accounting | 6.900.000 |
18 | Services | 6.850.000 |
19 | Junior Operator | 6.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
21 | Secretary | 7.700.000 |
22 | Project Engineer | 7.700.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
24 | Medical Services | 7.050.000 |
25 | Information Technology | 7.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.100.000 |
27 | Staff | 7.750.000 |
28 | Addoperation | 8.700.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
30 | BPS | 9.800.000 |
31 | Sekretaris | 8.350.000 |
32 | Supervisor | 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
37 | Change Agent | 9.550.000 |
38 | IT | 8.550.000 |
39 | Procurement | 9.750.000 |
40 | Junior Staff | 10.000.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
42 | Procurement | 8.400.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 10.550.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
47 | Auditor | 11.150.000 |
48 | Field Engineer | 13.700.000 |
49 | Process Engineer | 12.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
52 | Accounting | 13.400.000 |
53 | Analyst | 12.700.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
57 | Manager | 14.050.000 |
58 | Cost Control | 15.650.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
61 | Project Analyst | 14.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
67 | Marketing | 15.100.000 |
68 | Asset Management | 15.950.000 |
69 | Specialist | 16.650.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
72 | Production | 16.750.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
74 | Intern | 16.950.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
78 | Control Engineer | 17.250.000 |
79 | Division Head | 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
81 | Engineer | 18.600.000 |
82 | Field Manager | 18.300.000 |
83 | Public Relations | 17.700.000 |
84 | Junior Officer | 18.900.000 |
85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
89 | Engineering | 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
94 | Laboratory | 20.000.000 |
95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
97 | Officer | 20.250.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
100 | Planning Manager | 25.650.000 |
101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
102 | Supply Chain | 25.050.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
104 | Building | 32.400.000 |
105 | Executives | 33.950.000 |
106 | Team Leader | 32.900.000 |
107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
108 | Director | 47.200.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
110 | Architect | 54.950.000 |
111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Andalan Perkasa Abadi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Gaji karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Andalan Perkasa Abadi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.