Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Arkadia Digital Media Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Arkadia Digital Media Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Arkadia Digital Media Tbk
PT Arkadia Digital Media Tbk merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ADMF. Berdiri sejak tahun 2000, perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan digital media dan teknologi informasi. PT Arkadia Digital Media Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri digital di Indonesia, dengan misi untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan dan membangun ekosistem digital yang berkelanjutan. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pembuatan situs web, pengembangan aplikasi mobile, manajemen konten digital, dan layanan konsultasi teknologi.
Seiring dengan perkembangan industri digital di Indonesia, PT Arkadia Digital Media Tbk terus berinovasi dan berinvestasi dalam pengembangan teknologi terkini. Perusahaan ini juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang teknologi informasi dan digital media, siap memberikan layanan terbaik kepada klien-klien bisnis.
Selain itu, PT Arkadia Digital Media Tbk juga mendukung tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) dengan berkomitmen untuk menjalankan bisnis secara berkelanjutan dan bertanggung jawab. Melalui berbagai program TJSL, perusahaan ini aktif dalam memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik dan menjalankan bisnis secara bertanggung jawab, PT Arkadia Digital Media Tbk terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri digital di Indonesia. Dengan pendekatan yang holistik dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan, perusahaan ini terus meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan bisnisnya.
PT Arkadia Digital Media Tbk memiliki dua kantor pusat yang terletak di Jakarta dan Surabaya. Kantor pusat Jakarta berlokasi di Jl. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan, sedangkan kantor pusat Surabaya terletak di Jl. Raya Darmo Permai III No.72-74, Surabaya. Kontak untuk kantor pusat Jakarta dapat dihubungi melalui telepon di nomor 021-12345678 atau melalui surel di info@arkadiadigital.com. Sementara itu, kontak untuk kantor pusat Surabaya dapat dihubungi melalui telepon di nomor 031-87654321 dan surel di surabaya@arkadiadigital.com. PT Arkadia Digital Media Tbk juga memiliki kehadiran online melalui website resmi mereka di www.arkadiadigital.com yang menyediakan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan layanan yang mereka tawarkan. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn dengan username @arkadiadigital. Jika ada pertanyaan lebih lanjut atau pemesanan layanan, PT Arkadia Digital Media Tbk siap membantu melalui berbagai saluran komunikasi yang telah disebutkan sebelumnya. Dengan demikian, pelanggan atau mitra bisnis potensial bisa dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan bisnis atau informasi lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Arkadia Digital Media Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Arkadia Digital Media Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Arkadia Digital Media Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arkadia Digital Media Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arkadia Digital Media Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Arkadia Digital Media Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Arkadia Digital Media Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arkadia Digital Media Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Arkadia Digital Media Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Arkadia Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Jam kerja karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Arkadia Digital Media Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Arkadia Digital Media Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
