Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Citra Buana Prasida Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Citra Buana Prasida Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Citra Buana Prasida Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Citra Buana Prasida Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 1987, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri konstruksi dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap proyek yang mereka garap. Sejak didirikan, PT Citra Buana Prasida Tbk telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang meliputi gedung perkantoran, apartemen, hotel, pusat perbelanjaan, dan berbagai fasilitas komersial lainnya.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan, PT Citra Buana Prasida Tbk berusaha untuk memperhatikan dampak lingkungan dalam setiap proyeknya. Mereka juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar dengan melibatkan mereka dalam pembangunan infrastruktur.
Selain itu, perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang properti yang telah berhasil mengembangkan berbagai proyek perumahan dan komersial yang berkualitas. Dengan kualitas terbaik, PT Citra Buana Prasida Tbk telah berhasil memperluas cakupan bisnisnya di Indonesia dan menjadi perusahaan yang diandalkan dalam industri konstruksi dan properti.
PT Citra Buana Prasida Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi dan properti Indonesia dengan inovasi, keberlanjutan, dan komitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan masyarakat. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus mengembangkan proyek-proyek baru yang menunjukkan standar kualitas yang tinggi dalam setiap aspeknya.
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 72, Jakarta Selatan, 12780, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Selain itu, PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki kantor representatif di Singapura dan Malaysia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini, dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.citrabuanaprasida.com.
Untuk menghubungi perusahaan ini, dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 2528006 atau fasimile (021) 2528007. Selain itu, dapat juga mengirimkan pertanyaan melalui email ke alamat info@citrabuanaprasida.com. Jika ingin melakukan kunjungan langsung ke kantor pusat PT Citra Buana Prasida Tbk, dapat menggunakan transportasi umum seperti Transjakarta atau KRL dengan turun di stasiun Pasar Minggu dan melanjutkan perjalanan dengan taksi. Selain itu, untuk keperluan pengiriman surat atau dokumen, dapat menggunakan alamat kantor pusat perusahaan ini di Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 72, Jakarta Selatan, 12780, Indonesia.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para mitra bisnis dan calon klien dapat lebih mudah untuk menghubungi dan bekerjasama dengan PT Citra Buana Prasida Tbk.
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Citra Buana Prasida Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Citra Buana Prasida Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Citra Buana Prasida Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Buana Prasida Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citra Buana Prasida Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Jam kerja karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Buana Prasida Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citra Buana Prasida Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Buana Prasida Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Buana Prasida Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Jam kerja karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Citra Buana Prasida Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
