Gaji PT Danareksa Terlengkap – Apakah PT Danareksa benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Danareksa tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Danareksa
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Danareksa ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Danareksa
PT Danareksa adalah perusahaan manajemen investasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri keuangan Indonesia. Sebagai bagian dari grup Danareksa, perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan, termasuk manajemen investasi, perantara efek, serta perbankan investasi.
PT Danareksa dikenal karena keunggulannya dalam memberikan layanan manajemen investasi yang berkualitas. Dengan tim manajer investasi terbaik dan strategi investasi yang inovatif, perusahaan ini telah berhasil memenangkan kepercayaan klien-klien korporat maupun perseorangan. PT Danareksa juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga dapat memberikan akses yang mudah bagi para investor untuk melakukan transaksi keuangan.
Selain itu, PT Danareksa juga terlibat dalam berbagai kegiatan pengembangan pasar modal Indonesia, seperti pengelolaan dan penatausahaan dana pensiun, serta membantu pemerintah dalam mengembangkan instrumen investasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Perusahaan ini juga aktif dalam melakukan riset dan analisis pasar, sehingga dapat memberikan informasi yang akurat kepada para investor.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Danareksa terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan manajemen investasi terkemuka di Indonesia. Dengan infrastruktur dan sumber daya manusia yang kuat, perusahaan ini siap untuk terus memberikan kontribusi dalam pengembangan pasar keuangan Indonesia.
PT Danareksa merupakan salah satu perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia. Alamat lengkap kantor pusat PT Danareksa berlokasi di Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14, Jakarta Pusat, 10110. Selain kantor pusat, perusahaan juga memiliki kantor cabang dan layanan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi PT Danareksa, Anda dapat mengakses situs web resmi perusahaan di www.danareksa.com atau mengirimkan email ke customer@danareksa.com. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi pusat layanan pelanggan perusahaan melalui telepon di nomor (021) 386 3111. PT Danareksa juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti update terbaru perusahaan melalui akun resmi mereka di LinkedIn, Twitter, dan Facebook. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, PT Danareksa menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan pelayanan yang prima kepada para kliennya. Melalui alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para klien dapat dengan mudah mengakses informasi yang dibutuhkan dan mendapatkan bantuan yang diperlukan. Sebagai salah satu pemain utama di pasar keuangan Indonesia, PT Danareksa terus berupaya untuk memperluas jangkauan layanan dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Gaji PT Danareksa
PT Danareksa menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Danareksa berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Danareksa. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Danareksa selengkapnya:
Tabel Gaji PT Danareksa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Danareksa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Danareksa itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Danareksa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Danareksa
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Danareksa:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Danareksa
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Danareksa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Danareksa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Danareksa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Danareksa
Gaji karyawan PT Danareksa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Danareksa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Danareksa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Danareksa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Danareksa
Gaji di PT Danareksa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Danareksa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Danareksa. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Danareksa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Danareksa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Danareksa
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Danareksa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Danareksa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Danareksa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Danareksa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Danareksa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Danareksa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Danareksa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Danareksa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Danareksa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Danareksa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Danareksa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Danareksa
Jam kerja karyawan PT Danareksa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Danareksa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Danareksa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Danareksa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Danareksa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Danareksa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Danareksa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Danareksa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
