Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Eagle High Plantations Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Eagle High Plantations Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Eagle High Plantations Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk merupakan perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia. Berdiri pada tahun 2008, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan memiliki sejumlah kebun kelapa sawit yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk Kalimantan, Papua, dan Sulawesi. PT Eagle High Plantations Tbk juga dikenal sebagai produsen minyak kelapa sawit terbesar di Indonesia dengan kapasitas produksi yang mencapai puluhan ribu ton per tahun.
Selain menjadi pemain utama di industri perkebunan kelapa sawit, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan pembangunan berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki sertifikasi keberlanjutan dari RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) yang menunjukkan bahwa produksi kelapa sawit mereka dilakukan dengan perhatian terhadap lingkungan dan kesejahteraan masyarakat lokal.
Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga menjadi pemimpin dalam penerapan praktik keberlanjutan dan berskala besar di industri perkebunan kelapa sawit. Mereka telah mengembangkan program-program sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal dan melestarikan lingkungan sekitar kebun kelapa sawit mereka.
Dengan fokusnya pada inovasi, keberlanjutan, dan kualitas, PT Eagle High Plantations Tbk telah berhasil memposisikan diri sebagai perusahaan terkemuka di industri perkebunan kelapa sawit Indonesia. Melalui pengelolaan yang baik dan komitmen terhadap keberlanjutan, perusahaan ini terus memberikan kontribusi positif bagi pembangunan ekonomi dan lingkungan di Indonesia.
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang memiliki beberapa lokasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Sinarmas Land Plaza, Lantai 48, Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta Pusat, 10350, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki berbagai lokasi perkebunan dan pabrik pengolahan kelapa sawit yang tersebar di Pulau Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
Untuk dapat menghubungi PT Eagle High Plantations Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 80645200 atau mengirimkan surel ke alamat email info@eaglehighplantations.com. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.eaglehighplantations.com yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kegiatan perusahaan.
Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Anda dapat mengikuti halaman perusahaan ini untuk mendapatkan informasi terkini mengenai berita, kegiatan sosial, dan perkembangan industri kelapa sawit. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui nomor telepon yang tersedia di situs web resmi perusahaan.
Dengan memberikan alamat dan kontak PT Eagle High Plantations Tbk, diharapkan masyarakat, mitra bisnis, dan pihak terkait lainnya dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan komunikasi, kerjasama, atau informasi lebih lanjut mengenai perkebunan kelapa sawit yang mereka kelola.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Eagle High Plantations Tbk:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Eagle High Plantations Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eagle High Plantations Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Eagle High Plantations Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
