Gaji PT Ever Shine Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Ever Shine Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Ever Shine Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Ever Shine Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk kimia, seperti bahan kimia industri, bahan kimia pertanian, dan bahan kimia konstruksi. Sebagai salah satu pemain utama di industri kimia, PT Ever Shine Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup wilayah Indonesia dan beberapa negara di Asia Tenggara. Perusahaan ini terus berkembang dan menghasilkan berbagai produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan industri dan konsumen.
Selain itu, PT Ever Shine Tbk juga memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan kegiatan sosial. Perusahaan ini telah melakukan sejumlah inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasinya, serta aktif dalam mendukung program-program sosial dan kegiatan amal di local communities. PT Ever Shine Tbk juga memiliki program-program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan melestarikan lingkungan hidup.
Dengan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, PT Ever Shine Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri kimia, baik dalam hal kualitas produk maupun layanan. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan penelitian dalam mengembangkan produk-produk baru yang lebih ramah lingkungan dan berkualitas tinggi. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan kepuasan pelanggan, PT Ever Shine Tbk tetap menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri kimia di Indonesia dan wilayah Asia Tenggara.
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan terkemuka di industri manufaktur di Indonesia. Untuk mengetahui alamat dan kontak perusahaan, Anda bisa mengunjungi kantor pusat PT Ever Shine Tbk yang berlokasi di Jl. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Pusat 10220. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim email ke info@evershine.co.id. Selain itu, PT Ever Shine Tbk juga memiliki fasilitas pabrik di kawasan industri Jababeka, Cikarang yang beralamat di Jl. Industri Raya Blok A No. 5-6, Bekasi. Untuk menghubungi fasilitas pabrik, Anda dapat mengirimkan email ke jababeka@evershine.co.id atau menghubungi nomor telepon (021) 7654321. Dengan informasi kontak ini, Anda bisa dengan mudah menghubungi PT Ever Shine Tbk untuk melakukan kerja sama bisnis, mengajukan pertanyaan, atau mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan perusahaan. PT Ever Shine Tbk siap melayani kebutuhan pelanggan dan mitra bisnisnya dengan profesionalisme dan integritas. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan layanan atau informasi terkait dengan kegiatan bisnis PT Ever Shine Tbk.
Gaji PT Ever Shine Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Ever Shine Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Ever Shine Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Ever Shine Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Ever Shine Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.900.000 |
2 | Admin | 4.500.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
4 | Operator | 3.600.000 |
5 | IT Support | 4.950.000 |
6 | Intern | 5.450.000 |
7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
10 | Administration Staff | 4.400.000 |
11 | Teknisi | 5.000.000 |
12 | Security | 5.750.000 |
13 | Receptionist | 5.350.000 |
14 | Driver | 4.500.000 |
15 | Administration | 4.450.000 |
16 | Sailor | 5.450.000 |
17 | Accounting | 6.600.000 |
18 | Services | 6.750.000 |
19 | Junior Operator | 6.450.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
21 | Secretary | 6.700.000 |
22 | Project Engineer | 6.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
24 | Medical Services | 6.400.000 |
25 | Information Technology | 6.900.000 |
26 | Management Trainee | 8.900.000 |
27 | Staff | 7.850.000 |
28 | Addoperation | 7.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
30 | BPS | 9.850.000 |
31 | Sekretaris | 8.950.000 |
32 | Supervisor | 9.450.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
37 | Change Agent | 8.500.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 8.200.000 |
40 | Junior Staff | 9.150.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
42 | Procurement | 9.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
44 | Professional | 10.950.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
47 | Auditor | 10.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.200.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
52 | Accounting | 13.750.000 |
53 | Analyst | 13.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
57 | Manager | 14.350.000 |
58 | Cost Control | 14.850.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
61 | Project Analyst | 15.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
67 | Marketing | 16.850.000 |
68 | Asset Management | 16.150.000 |
69 | Specialist | 15.650.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
72 | Production | 16.600.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
74 | Intern | 15.700.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
78 | Control Engineer | 17.200.000 |
79 | Division Head | 18.600.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
81 | Engineer | 17.300.000 |
82 | Field Manager | 18.900.000 |
83 | Public Relations | 18.200.000 |
84 | Junior Officer | 17.250.000 |
85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
89 | Engineering | 19.650.000 |
90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
94 | Laboratory | 20.000.000 |
95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
97 | Officer | 21.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
100 | Planning Manager | 25.900.000 |
101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
102 | Supply Chain | 25.550.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
104 | Building | 33.500.000 |
105 | Executives | 32.300.000 |
106 | Team Leader | 33.900.000 |
107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
110 | Architect | 54.700.000 |
111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Ever Shine Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Ever Shine Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Ever Shine Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ever Shine Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ever Shine Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ever Shine Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ever Shine Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ever Shine Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ever Shine Tbk
Gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk. Jam kerja karyawan di PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ever Shine Tbk
Gaji di PT Ever Shine Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ever Shine Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ever Shine Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ever Shine Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ever Shine Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ever Shine Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ever Shine Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ever Shine Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ever Shine Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Ever Shine Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ever Shine Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.