Gaji

Gaji PT Indonesia Comnets Plus Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Indonesia Comnets Plus Terlengkap – Apakah PT Indonesia Comnets Plus benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indonesia Comnets Plus tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Indonesia Comnets Plus

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Indonesia Comnets Plus ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Indonesia Comnets Plus

Gaji PT Indonesia Comnets Plus Terlengkap
Gaji PT Indonesia Comnets Plus Terlengkap

PT Indonesia Comnets Plus (ICON+), didirikan pada tahun 1996, adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia layanan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Sebagai anak perusahaan Telkom Indonesia, ICON+ fokus pada pengembangan dan penyediaan layanan komunikasi dan teknologi informasi. Dengan menggabungkan teknologi terdepan dan tenaga kerja yang profesional, ICON+ telah berhasil membangun jaringan infrastruktur telekomunikasi yang luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi, melayani kebutuhan komunikasi pelanggan dengan solusi yang inovatif dan handal. ICON+ senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan mendukung perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia. Sebagai bagian dari Telkom Group, ICON+ juga turut berkontribusi dalam pencapaian visi Telkom Group untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi dan media digital terdepan di Indonesia. Dengan didukung oleh tim yang handal dan berpengalaman, ICON+ terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dalam menghadirkan solusi teknologi informasi dan komunikasi yang dapat mendukung pertumbuhan bisnis dan perkembangan masyarakat. Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, ICON+ siap untuk memenuhi berbagai kebutuhan telekomunikasi dan teknologi informasi di berbagai sektor industri di Indonesia.

PT Indonesia Comnets Plus adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Kuningan Barat No. 8, Mampang Prapatan, Jakarta Selatan 12710. Selain kantor pusat, PT Indonesia Comnets Plus juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 7918 0000 atau melalui faksimile (021) 7918 0077. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi info@indonesiacomnetsplus.com yang dapat digunakan untuk mengirim pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut.

Selain itu, PT Indonesia Comnets Plus juga tersedia di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat memperoleh informasi terbaru tentang perusahaan serta menghubungi mereka melalui pesan langsung. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.indonesiacomnetsplus.com yang menyediakan informasi lengkap tentang berbagai layanan telekomunikasi yang ditawarkan oleh PT Indonesia Comnets Plus, serta berbagai informasi tentang perusahaan dan berita terbaru.

Tidak hanya itu, PT Indonesia Comnets Plus juga aktif dalam berbagai kegiatan kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), yang dapat Anda temukan informasinya melalui situs web resmi mereka atau melalui kantor pusat perusahaan. Dengan berbagai sumber kontak yang tersedia, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Indonesia Comnets Plus untuk mendapatkan layanan telekomunikasi terbaik dan informasi terkini tentang perusahaan.

Gaji PT Indonesia Comnets Plus

PT Indonesia Comnets Plus menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Indonesia Comnets Plus berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Indonesia Comnets Plus. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Catur Sukses Internasional Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Indonesia Comnets Plus selengkapnya:

Tabel Gaji PT Indonesia Comnets Plus

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.850.000
2 Admin 4.700.000
3 Staff Administrasi 3.950.000
4 Operator 4.050.000
5 IT Support 5.100.000
6 Intern 5.250.000
7 Staff Accounting 5.200.000
8 Staf Administrasi 5.500.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.700.000
10 Administration Staff 4.050.000
11 Teknisi 4.500.000
12 Security 4.600.000
13 Receptionist 5.000.000
14 Driver 4.450.000
15 Administration 5.550.000
16 Sailor 6.650.000
17 Accounting 6.250.000
18 Services 6.200.000
19 Junior Operator 6.200.000
20 Junior Supervisor 7.650.000
21 Secretary 6.000.000
22 Project Engineer 7.150.000
23 Admin/Customer Service 6.850.000
24 Medical Services 7.200.000
25 Information Technology 7.400.000
26 Management Trainee 8.850.000
27 Staff 8.450.000
28 Addoperation 7.750.000
29 Operator/Panel Operator 7.400.000
30 BPS 8.850.000
31 Sekretaris 9.850.000
32 Supervisor 9.650.000
33 Legal and Relations Analyst 8.350.000
34 Assistant Business Analyst 8.650.000
35 Assistant Controller 9.450.000
36 Assistant Controller 8.150.000
37 Change Agent 8.750.000
38 IT 8.450.000
39 Procurement 8.350.000
40 Junior Staff 9.250.000
41 Operational Supervisor 9.050.000
42 Procurement 9.900.000
43 Technician Mechanical 9.600.000
44 Professional 10.300.000
45 Process Engineering 10.650.000
46 Business Performance Services Consultant 12.000.000
47 Auditor 11.150.000
48 Field Engineer 13.700.000
49 Process Engineer 12.100.000
50 Mechanical Engineer 12.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 14.000.000
52 Accounting 13.100.000
53 Analyst 12.850.000
54 Junior Process Engineer 12.800.000
55 Junior Analyst 12.900.000
56 Public Relation Supervisor 14.150.000
57 Manager 14.000.000
58 Cost Control 14.300.000
59 Quality Management Staff 14.350.000
60 Assistant Civil and Architect 14.950.000
61 Project Analyst 14.200.000
62 Mechanical Enginering 14.950.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 15.900.000
65 Budgeting and Cost Control 15.050.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.050.000
67 Marketing 15.400.000
68 Asset Management 15.900.000
69 Specialist 16.400.000
70 Mechanical Engineering 16.750.000
71 Junior Engineer 16.150.000
72 Production 15.900.000
73 Senior Supervisor 16.600.000
74 Intern 16.050.000
75 Rotating Engineer 17.350.000
76 Assistant Plant Head 18.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.550.000
78 Control Engineer 17.050.000
79 Division Head 18.750.000
80 Drilling Engineer 18.450.000
81 Engineer 17.600.000
82 Field Manager 18.450.000
83 Public Relations 18.750.000
84 Junior Officer 17.600.000
85 Junior Auditor 17.800.000
86 Inspection Engineer 19.500.000
87 Sales/Business Development 19.000.000
88 Assistant Plant Head 18.600.000
89 Engineering 18.650.000
90 Production Supervisor 18.000.000
91 Senior Field Operator 18.050.000
92 SAP Business Analyst 19.700.000
93 Internal Auditor 18.900.000
94 Laboratory 19.100.000
95 HR (SDM) 21.100.000
96 Assistant Manager 20.450.000
97 Officer 20.550.000
98 Human Resources Specialist 20.700.000
99 Reservoir Engineer 21.000.000
100 Planning Manager 25.050.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 26.700.000
103 Senior Business Analyst 33.000.000
104 Building 32.700.000
105 Executives 32.150.000
106 Team Leader 33.150.000
107 Procurement Manager 43.500.000
108 Director 48.400.000
109 Drilling Supervisor 54.950.000
110 Architect 55.000.000
111 General Manager 75.650.000

Dengan melihat daftar gaji PT Indonesia Comnets Plus di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indonesia Comnets Plus. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Indonesia Comnets Plus. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Seoilindo Primatama Subang Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Indonesia Comnets Plus

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Indonesia Comnets Plus memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Indonesia Comnets Plus di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Indonesia Comnets Plus

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Indonesia Comnets Plus, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.250.000

Tunjangan : Rp 425.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indonesia Comnets Plus. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indonesia Comnets Plus.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indonesia Comnets Plus

Gaji karyawan PT Indonesia Comnets Plus dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indonesia Comnets Plus juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indonesia Comnets Plus. Jam kerja karyawan di PT Indonesia Comnets Plus bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnets Plus

Gaji di PT Indonesia Comnets Plus memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Comnets Plus.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indonesia Comnets Plus. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Indonesia Comnets Plus.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Baca Juga :  Gaji PT Astra International Terlengkap

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Comnets Plus. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Indonesia Comnets Plus

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Indonesia Comnets Plus, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Comnets Plus?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Comnets Plus, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indonesia Comnets Plus, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Indonesia Comnets Plus dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Comnets Plus, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Indonesia Comnets Plus

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Comnets Plus, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indonesia Comnets Plus dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indonesia Comnets Plus. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Comnets Plus. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Comnets Plus. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Indonesia Comnets Plus

Jam kerja bagi karyawan PT Indonesia Comnets Plus bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indonesia Comnets Plus bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Indonesia Comnets Plus juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Indonesia Comnets Plus bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indonesia Comnets Plus dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indonesia Comnets Plus juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Comnets Plus, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Indonesia Comnets Plus menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga