Gaji PT Infra Solusi Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Infra Solusi Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Infra Solusi Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Infra Solusi Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Infra Solusi Indonesia
PT Infra Solusi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Berdiri sejak tahun 2008, PT Infra Solusi Indonesia telah sukses dalam melaksanakan berbagai proyek konstruksi di berbagai daerah di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan solusi infrastruktur yang terbaik dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan masyarakat serta mendukung pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
PT Infra Solusi Indonesia memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Dengan dukungan tenaga ahli yang terlatih serta peralatan dan teknologi terkini, PT Infra Solusi Indonesia mampu menyelesaikan proyek-proyeknya dengan hasil yang memuaskan dan sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga lingkungan dan memastikan proyek-proyeknya berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Selain itu, PT Infra Solusi Indonesia juga memiliki jaringan kerja yang luas dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah, lembaga keuangan, dan pihak swasta. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk dapat mengakses sumber daya dan dukungan yang diperlukan dalam melaksanakan proyek-proyeknya dengan efisien dan efektif.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Infra Solusi Indonesia terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga aktif dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan komitmen, pengalaman, dan integritas yang tinggi, PT Infra Solusi Indonesia siap menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam membangun infrastruktur Indonesia yang lebih baik di masa depan.
PT Infra Solusi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang solusi infrastruktur dan teknologi informasi. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Mampang Prapatan Raya No. 60, Jakarta Selatan, 12790. Anda juga bisa menghubungi PT Infra Solusi Indonesia melalui telepon di nomor (021) 79187001 atau melalui email di info@infrasolusi.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial di Instagram (@infrasolusi) dan LinkedIn (PT Infra Solusi Indonesia) untuk informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
Infra Solusi Indonesia menawarkan berbagai layanan yang berfokus pada infrastruktur teknologi, termasuk solusi jaringan, keamanan informasi, manajemen data dan layanan cloud. Dengan tim ahli yang berpengalaman, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan dan tantangan bisnis klien-klien mereka. Selain itu, PT Infra Solusi Indonesia juga bekerja sama dengan berbagai mitra strategis untuk memberikan solusi yang terintegrasi dan terkini bagi pelanggan. Dengan reputasi yang solid dan track record yang kuat, perusahaan ini terus berkembang dan mengembangkan jaringan bisnisnya di Indonesia.
Jika Anda tertarik untuk mendapatkan solusi terbaik untuk infrastruktur dan teknologi informasi perusahaan Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT Infra Solusi Indonesia. Dengan pengalaman dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, perusahaan ini siap membantu memenuhi kebutuhan bisnis Anda.
Gaji PT Infra Solusi Indonesia
PT Infra Solusi Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Infra Solusi Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Infra Solusi Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Infra Solusi Indonesia:
Tabel Gaji PT Infra Solusi Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Infra Solusi Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Infra Solusi Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Infra Solusi Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Infra Solusi Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Infra Solusi Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Infra Solusi Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Infra Solusi Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Infra Solusi Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Infra Solusi Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Infra Solusi Indonesia
Gaji karyawan PT Infra Solusi Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Infra Solusi Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Infra Solusi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Infra Solusi Indonesia
Gaji di PT Infra Solusi Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Infra Solusi Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Infra Solusi Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Infra Solusi Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Infra Solusi Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Infra Solusi Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Infra Solusi Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Infra Solusi Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Infra Solusi Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Infra Solusi Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Infra Solusi Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Infra Solusi Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Infra Solusi Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Infra Solusi Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Infra Solusi Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Infra Solusi Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Infra Solusi Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Infra Solusi Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Infra Solusi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Infra Solusi Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Infra Solusi Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Infra Solusi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Infra Solusi Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Infra Solusi Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Infra Solusi Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Infra Solusi Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
