Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi pelumas otomotif dan industri. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain terkemuka di pasar pelumas Indonesia. PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memiliki pabrik yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat, yang dilengkapi dengan fasilitas produksi yang modern dan canggih. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada para pelanggan. PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memegang teguh prinsip ketahanan lingkungan, dengan fokus pada pengembangan produk ramah lingkungan dan proses produksi yang berkelanjutan.
Selain itu, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memastikan produk-produknya dapat dengan mudah didapatkan oleh konsumen. Perusahaan ini juga aktif dalam melakukan upaya peningkatan kualitas produk melalui riset dan pengembangan yang berkelanjutan. Dengan visi untuk menjadi produsen pelumas terkemuka di Indonesia, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk terus berupaya untuk mengembangkan produk-produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang.
Sebagai perusahaan publik, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tata kelola perusahaan yang baik, serta transparansi dan akuntabilitas dalam menjalankan bisnisnya. Dengan manajemen yang profesional dan tim yang berpengalaman, perusahaan ini terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi industri pelumas di Indonesia.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam produksi dan distribusi pelumas di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Narogong Km 17,5, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Selain itu, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 823 dfcje, email di info@lupromax.com, dan juga melalui situs web resmi perusahaan di www.lupromax.com. Dengan adanya jaringan kantor pusat dan cabang serta berbagai cara untuk menghubungi perusahaan, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memberikan kemudahan bagi para konsumen dan mitra bisnis untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu menjawab pertanyaan dan memberikan informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan demikian, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memastikan bahwa komunikasi antara perusahaan dan para pihak terkait dapat berjalan dengan lancar dan efisien. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk senantiasa memastikan bahwa alamat dan kontak perusahaan ini mudah diakses dan responsif dalam merespons setiap pertanyaan dan permintaan yang diajukan.
Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
