Gaji PT Pp Presisi Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pp Presisi Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pp Presisi Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Pp Presisi Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Pp Presisi Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Pp Presisi Tbk
PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur presisi, termasuk pembuatan mesin dan produk otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2000 dan telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri manufaktur di Indonesia. PT PP Presisi Tbk berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang unggul kepada pelanggan di dalam dan luar negeri. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar internasional.
Selain itu, PT PP Presisi Tbk juga memiliki tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman dalam mengelola operasional perusahaan. Mereka terus berusaha untuk mengembangkan inovasi dan meningkatkan efisiensi produksi agar dapat tetap bersaing di pasar global. Dengan komitmen terhadap kualitas, PT PP Presisi Tbk telah berhasil memperoleh sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu perusahaan.
Selain bergerak dalam bidang manufaktur presisi, PT PP Presisi Tbk juga memiliki diversifikasi usaha di bidang rekayasa, pabrikasi, dan konstruksi. Hal ini membuktikan bahwa perusahaan ini sangat beragam dalam jangkauan bisnisnya dan memiliki kemampuan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai industri.
Melalui dedikasi terhadap inovasi, kualitas, dan layanan yang unggul, PT PP Presisi Tbk terus bertumbuh dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan fokus pada keunggulan operasional dan pelayanan, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan dan peluang di masa depan.
PT Pp Presisi Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang otomotif dan industri komponen teknik. Alamat kantor pusat PT Pp Presisi Tbk terletak di Jl. Raya Narogong KM 16, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas pabrik yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Pp Presisi Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 82488888 atau mengirimkan email ke info@pppresisi.com. Selain itu, PT Pp Presisi Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti berita dan update terbaru seputar perusahaan ini. Dengan memiliki sejarah panjang dalam industri manufaktur, PT Pp Presisi Tbk telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan komponen teknik berkualitas tinggi. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau ingin berkolaborasi dengan PT Pp Presisi Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.pppresisi.com atau mengirimkan permintaan informasi melalui formulir kontak yang tersedia di situs tersebut. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, PT Pp Presisi Tbk senantiasa berusaha untuk menjaga kualitas produk dan inovasi teknologi demi memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompetitif.
Gaji PT Pp Presisi Tbk
PT Pp Presisi Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pp Presisi Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pp Presisi Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pp Presisi Tbk:
Tabel Gaji PT Pp Presisi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pp Presisi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pp Presisi Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pp Presisi Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pp Presisi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pp Presisi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pp Presisi Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Pp Presisi Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pp Presisi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pp Presisi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pp Presisi Tbk
Gaji karyawan di PT Pp Presisi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pp Presisi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pp Presisi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pp Presisi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pp Presisi Tbk
Gaji di PT Pp Presisi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pp Presisi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pp Presisi Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pp Presisi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pp Presisi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pp Presisi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pp Presisi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pp Presisi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pp Presisi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pp Presisi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pp Presisi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pp Presisi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pp Presisi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pp Presisi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pp Presisi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pp Presisi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pp Presisi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pp Presisi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pp Presisi Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pp Presisi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pp Presisi Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pp Presisi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pp Presisi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pp Presisi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pp Presisi Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
