Gaji

Gaji PT Primafood International Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Primafood International Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Primafood International. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Primafood International dan semua hal terkait dengannya.

PT Primafood International

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Primafood International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Primafood International

Gaji PT Primafood International Terlengkap
Gaji PT Primafood International Terlengkap

PT Primafood International adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman. Sejak didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Primafood International terkenal karena produk-produknya yang berkualitas tinggi dan inovatif, serta komitmen kuatnya terhadap standar keamanan pangan dan keberlanjutan lingkungan.

Perusahaan ini memiliki pabrik yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman dalam skala besar. PT Primafood International juga sangat peduli terhadap kelestarian lingkungan, sehingga mereka selalu berusaha untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan menerapkan praktik produksi yang berkelanjutan.

PT Primafood International tidak hanya fokus pada pasar domestik, tetapi juga telah berhasil memasarkan produk-produknya ke pasar internasional. Dengan reputasi yang baik dan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu meraih kesuksesan di berbagai pasar global.

Selain itu, PT Primafood International juga dikenal karena komitmen mereka terhadap kesejahteraan masyarakat dan kontribusi mereka untuk pembangunan ekonomi lokal. Mereka telah aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan memiliki program-program untuk membantu masyarakat setempat.

Dengan pertumbuhan yang stabil dan visi yang jelas, PT Primafood International terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri makanan dan minuman, baik di Indonesia maupun di pasar internasional. Dengan produk-produk berkualitas tinggi dan komitmen mereka terhadap keberlanjutan, perusahaan ini terus menjadi pilihan favorit konsumen dalam negeri maupun luar negeri.

PT Primafood International adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Untuk itu, kami ingin mempermudah konsumen dalam mencari informasi tentang alamat dan kontak perusahaan kami.

Alamat kantor pusat PT Primafood International berlokasi di Jl. Raya Bogor, No. 123, Jakarta Selatan, Indonesia. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@primafood.co.id. Selain itu, kami juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia untuk memudahkan akses konsumen.

Kami menyadari pentingnya keterbukaan dan komunikasi yang baik dengan konsumen. Oleh karena itu, kami senantiasa siap menerima masukan, pertanyaan, atau keluhan dari konsumen kami. Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan kami melalui nomor telepon atau email yang telah disebutkan sebelumnya.

Kami berharap informasi ini bermanfaat bagi konsumen kami. Kami ingin menjalin hubungan yang baik dengan konsumen dan menjaga kepercayaan mereka terhadap produk-produk kami. Kami siap memberikan pelayanan terbaik kepada Anda. Jika ada hal yang ingin Anda tanyakan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Primafood International.

Gaji PT Primafood International

PT Primafood International menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Primafood International berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Primafood International. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Altrak 1978 Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Primafood International maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Primafood International

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.200.000
2 Admin 3.550.000
3 Staff Administrasi 4.800.000
4 Operator 3.450.000
5 IT Support 4.600.000
6 Intern 4.700.000
7 Staff Accounting 5.500.000
8 Staf Administrasi 5.750.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.300.000
10 Administration Staff 4.850.000
11 Teknisi 5.300.000
12 Security 5.300.000
13 Receptionist 4.450.000
14 Driver 4.100.000
15 Administration 5.950.000
16 Sailor 5.650.000
17 Accounting 5.600.000
18 Services 6.500.000
19 Junior Operator 7.400.000
20 Junior Supervisor 6.250.000
21 Secretary 6.500.000
22 Project Engineer 7.200.000
23 Admin/Customer Service 6.100.000
24 Medical Services 6.750.000
25 Information Technology 6.100.000
26 Management Trainee 8.050.000
27 Staff 7.700.000
28 Addoperation 7.100.000
29 Operator/Panel Operator 8.400.000
30 BPS 9.950.000
31 Sekretaris 9.450.000
32 Supervisor 9.500.000
33 Legal and Relations Analyst 8.100.000
34 Assistant Business Analyst 8.700.000
35 Assistant Controller 9.850.000
36 Assistant Controller 8.350.000
37 Change Agent 8.550.000
38 IT 9.650.000
39 Procurement 8.050.000
40 Junior Staff 9.050.000
41 Operational Supervisor 9.900.000
42 Procurement 8.400.000
43 Technician Mechanical 8.600.000
44 Professional 11.850.000
45 Process Engineering 11.150.000
46 Business Performance Services Consultant 10.450.000
47 Auditor 10.250.000
48 Field Engineer 13.350.000
49 Process Engineer 13.050.000
50 Mechanical Engineer 13.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.000.000
52 Accounting 13.600.000
53 Analyst 13.400.000
54 Junior Process Engineer 12.400.000
55 Junior Analyst 12.400.000
56 Public Relation Supervisor 15.650.000
57 Manager 15.700.000
58 Cost Control 14.650.000
59 Quality Management Staff 15.350.000
60 Assistant Civil and Architect 15.950.000
61 Project Analyst 15.250.000
62 Mechanical Enginering 15.600.000
63 Deputy Branch Manager 15.600.000
64 Instrument Engineer 15.200.000
65 Budgeting and Cost Control 15.950.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.450.000
67 Marketing 16.450.000
68 Asset Management 15.650.000
69 Specialist 15.900.000
70 Mechanical Engineering 15.700.000
71 Junior Engineer 16.600.000
72 Production 15.900.000
73 Senior Supervisor 15.600.000
74 Intern 15.250.000
75 Rotating Engineer 18.100.000
76 Assistant Plant Head 17.400.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.700.000
78 Control Engineer 18.050.000
79 Division Head 17.150.000
80 Drilling Engineer 17.850.000
81 Engineer 18.650.000
82 Field Manager 17.100.000
83 Public Relations 18.450.000
84 Junior Officer 17.700.000
85 Junior Auditor 18.250.000
86 Inspection Engineer 18.950.000
87 Sales/Business Development 18.200.000
88 Assistant Plant Head 19.250.000
89 Engineering 18.300.000
90 Production Supervisor 18.800.000
91 Senior Field Operator 19.350.000
92 SAP Business Analyst 19.600.000
93 Internal Auditor 19.250.000
94 Laboratory 19.300.000
95 HR (SDM) 21.800.000
96 Assistant Manager 21.800.000
97 Officer 21.100.000
98 Human Resources Specialist 21.950.000
99 Reservoir Engineer 21.500.000
100 Planning Manager 26.300.000
101 HRD Section Head 25.950.000
102 Supply Chain 26.700.000
103 Senior Business Analyst 33.850.000
104 Building 33.050.000
105 Executives 32.650.000
106 Team Leader 33.100.000
107 Procurement Manager 42.700.000
108 Director 47.400.000
109 Drilling Supervisor 53.300.000
110 Architect 53.850.000
111 General Manager 75.750.000

Saat melihat daftar gaji PT Primafood International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Primafood International. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Primafood International. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Multi Makmur Lemindo Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Primafood International

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Primafood International kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Primafood International

Contoh isi slip gaji di PT Primafood International mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.350.000

Tunjangan : Rp 525.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Primafood International. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Primafood International.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primafood International

Gaji karyawan di PT Primafood International tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Primafood International. Jam kerja karyawan di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Primafood International

Gaji di PT Primafood International memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Primafood International. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Primafood International.

Baca Juga :  Gaji PT Mercedes Benz Group Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Primafood International

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Primafood International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Primafood International?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Primafood International, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Primafood International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Primafood International dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Primafood International

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Primafood International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Primafood International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Primafood International. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primafood International. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primafood International. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Primafood International

Jam kerja karyawan PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Primafood International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Primafood International juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Primafood International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Primafood International juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Primafood International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Primafood International menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga