Gaji

Gaji PT Social Bella Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Social Bella Indonesia Terlengkap – Apakah PT Social Bella Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Social Bella Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Social Bella Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Social Bella Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Social Bella Indonesia

Gaji PT Social Bella Indonesia Terlengkap
Gaji PT Social Bella Indonesia Terlengkap

PT Social Bella Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada industri kecantikan dan kesehatan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2014, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan layanan kecantikan, kesehatan, dan gaya hidup yang inovatif melalui platform digital. Dengan visi untuk menciptakan kecantikan yang dapat diakses oleh semua orang, Social Bella Indonesia telah memperluas jangkauan bisnisnya dengan menghadirkan layanan kecantikan terkemuka seperti Sociolla, Beauty Journal, dan Beauty Class.

Melalui platform Sociolla, Social Bella Indonesia menyediakan berbagai produk kecantikan dan perawatan tubuh dari merek-merek ternama, serta memberikan informasi yang informatif dan edukatif tentang kecantikan. Selain itu, Beauty Journal menjadi sumber terpercaya untuk berita dan tren terbaru dalam industri kecantikan, sementara Beauty Class memberikan akses kepada para pengguna untuk belajar dari para ahli kecantikan melalui kursus-kursus online.

PT Social Bella Indonesia juga telah berhasil membangun kemitraan strategis dengan berbagai merek ternama di industri kecantikan, yang membantu dalam memperluas portofolio produk yang ditawarkan kepada pelanggan. Dengan semangat untuk terus mendorong inovasi dan meningkatkan pengalaman pelanggan, perusahaan ini terus mencari cara untuk menghadirkan layanan kecantikan dan kesehatan yang terbaik melalui teknologi.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Social Bella Indonesia memiliki komitmen untuk memperluas jangkauan bisnisnya dan terus memberikan layanan kecantikan yang berkualitas kepada masyarakat Indonesia. Dengan tim yang berdedikasi dan visi yang jelas, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri kecantikan dan kesehatan di Indonesia.

PT Social Bella Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kecantikan dan teknologi. Jika Anda mencari informasi tentang alamat dan kontak perusahaan ini, Anda dapat menghubungi mereka di Jl. Agung NI No. 8, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan email ke info@socialbella.com atau mengunjungi situs web resmi mereka di www.socialbella.co.id. Jika Anda ingin berbicara langsung dengan tim mereka, Anda dapat menghubungi nomor telepon mereka di (021) 53236258. Perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik dalam industri kecantikan dan teknologi di Indonesia dan telah melayani banyak klien dan pelanggan dengan produk dan layanan berkualitas tinggi. Tim mereka terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan ahli di bidangnya. Dengan begitu, Anda dapat yakin bahwa Anda akan mendapatkan informasi yang akurat dan layanan yang memuaskan ketika Anda menghubungi perusahaan ini. PT Social Bella Indonesia juga senang menerima masukan, pertanyaan, atau saran dari pelanggan dan calon pelanggan sehingga mereka dapat terus meningkatkan kualitas layanan dan produk mereka. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan akan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan.

Gaji PT Social Bella Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Social Bella Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Social Bella Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Citra Airindo Abadi Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Social Bella Indonesia maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Social Bella Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.250.000
2 Admin 3.050.000
3 Staff Administrasi 3.700.000
4 Operator 3.850.000
5 IT Support 4.200.000
6 Intern 4.500.000
7 Staff Accounting 5.200.000
8 Staf Administrasi 5.450.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.850.000
10 Administration Staff 5.550.000
11 Teknisi 4.750.000
12 Security 4.350.000
13 Receptionist 4.950.000
14 Driver 4.600.000
15 Administration 4.850.000
16 Sailor 6.600.000
17 Accounting 5.250.000
18 Services 6.600.000
19 Junior Operator 8.000.000
20 Junior Supervisor 7.600.000
21 Secretary 6.450.000
22 Project Engineer 6.550.000
23 Admin/Customer Service 6.650.000
24 Medical Services 7.050.000
25 Information Technology 6.950.000
26 Management Trainee 7.850.000
27 Staff 7.450.000
28 Addoperation 7.300.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 8.950.000
31 Sekretaris 8.500.000
32 Supervisor 9.550.000
33 Legal and Relations Analyst 9.500.000
34 Assistant Business Analyst 9.800.000
35 Assistant Controller 9.900.000
36 Assistant Controller 9.550.000
37 Change Agent 9.700.000
38 IT 9.150.000
39 Procurement 8.100.000
40 Junior Staff 8.050.000
41 Operational Supervisor 8.100.000
42 Procurement 9.950.000
43 Technician Mechanical 9.750.000
44 Professional 10.100.000
45 Process Engineering 10.700.000
46 Business Performance Services Consultant 10.950.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 12.400.000
49 Process Engineer 12.300.000
50 Mechanical Engineer 13.800.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.700.000
52 Accounting 12.650.000
53 Analyst 12.750.000
54 Junior Process Engineer 13.500.000
55 Junior Analyst 13.950.000
56 Public Relation Supervisor 15.600.000
57 Manager 15.850.000
58 Cost Control 15.600.000
59 Quality Management Staff 15.100.000
60 Assistant Civil and Architect 16.000.000
61 Project Analyst 15.000.000
62 Mechanical Enginering 15.250.000
63 Deputy Branch Manager 14.650.000
64 Instrument Engineer 16.700.000
65 Budgeting and Cost Control 16.100.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.550.000
67 Marketing 15.200.000
68 Asset Management 15.900.000
69 Specialist 15.900.000
70 Mechanical Engineering 15.200.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 15.050.000
73 Senior Supervisor 15.250.000
74 Intern 16.700.000
75 Rotating Engineer 18.150.000
76 Assistant Plant Head 17.850.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.500.000
78 Control Engineer 18.900.000
79 Division Head 17.700.000
80 Drilling Engineer 18.750.000
81 Engineer 18.650.000
82 Field Manager 18.450.000
83 Public Relations 19.000.000
84 Junior Officer 17.300.000
85 Junior Auditor 17.850.000
86 Inspection Engineer 18.250.000
87 Sales/Business Development 19.900.000
88 Assistant Plant Head 18.500.000
89 Engineering 19.050.000
90 Production Supervisor 19.050.000
91 Senior Field Operator 19.500.000
92 SAP Business Analyst 18.150.000
93 Internal Auditor 19.500.000
94 Laboratory 19.250.000
95 HR (SDM) 22.000.000
96 Assistant Manager 20.750.000
97 Officer 21.250.000
98 Human Resources Specialist 21.450.000
99 Reservoir Engineer 21.500.000
100 Planning Manager 26.300.000
101 HRD Section Head 26.900.000
102 Supply Chain 25.400.000
103 Senior Business Analyst 33.200.000
104 Building 32.600.000
105 Executives 33.350.000
106 Team Leader 32.300.000
107 Procurement Manager 44.000.000
108 Director 48.800.000
109 Drilling Supervisor 53.500.000
110 Architect 54.800.000
111 General Manager 75.450.000

Dengan melihat daftar gaji PT Social Bella Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Social Bella Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Social Bella Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Cahaya Mutiara Mandiri Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Social Bella Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Social Bella Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Social Bella Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Social Bella Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.600.000

Tunjangan : Rp 495.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Social Bella Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Social Bella Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Social Bella Indonesia

Gaji karyawan di PT Social Bella Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Social Bella Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Social Bella Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Social Bella Indonesia

Gaji di PT Social Bella Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Social Bella Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Social Bella Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Social Bella Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Social Bella Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Social Bella Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Social Bella Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Social Bella Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Social Bella Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Social Bella Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Social Bella Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Social Bella Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Social Bella Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Social Bella Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Social Bella Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Social Bella Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Social Bella Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Social Bella Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Social Bella Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Social Bella Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Social Bella Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Social Bella Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Social Bella Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Social Bella Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Social Bella Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Social Bella Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga