Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Suriatama Mahkota Kencana. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Suriatama Mahkota Kencana dan semua hal terkait dengannya.
PT Suriatama Mahkota Kencana
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Suriatama Mahkota Kencana ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Suriatama Mahkota Kencana
PT Suriatama Mahkota Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dan perak. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Suriatama Mahkota Kencana memiliki visi untuk menjadi perusahaan tambang emas dan perak yang terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk menjaga lingkungan dan memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Suriatama Mahkota Kencana memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman di bidang pertambangan. Perusahaan ini juga memegang teguh nilai-nilai etika bisnis yang tinggi, serta bertujuan untuk menjadi mitra kerja yang baik bagi pemerintah dan masyarakat setempat.
Dalam menjalankan operasinya, PT Suriatama Mahkota Kencana mengutamakan keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat sekitar melalui berbagai program CSR yang berkelanjutan.
Selain itu, PT Suriatama Mahkota Kencana juga aktif dalam melakukan kegiatan eksplorasi dan eksploitasi sumber daya tambang dengan menggunakan teknologi terbaru untuk memastikan efisiensi dan keberlanjutan dalam setiap langkah operasionalnya.
Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat, PT Suriatama Mahkota Kencana terus berupaya untuk menjadi salah satu perusahaan tambang emas dan perak terbaik di Indonesia, serta berkontribusi positif bagi pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia.
PT Suriatama Mahkota Kencana adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan dan distribusi produk makanan dan minuman. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km 37, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan. Untuk dapat menghubungi PT Suriatama Mahkota Kencana, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 87654321 atau mengirimkan email ke alamat info@suriatamamahkota.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.suriatamamahkota.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, kebijakan perusahaan, dan berbagai layanan yang tersedia. PT Suriatama Mahkota Kencana selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan serta menjaga kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap melayani kebutuhan makanan dan minuman Anda dengan layanan yang terbaik. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi tambahan mengenai produk dan layanan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi PT Suriatama Mahkota Kencana melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Suriatama Mahkota Kencana menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Suriatama Mahkota Kencana maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Suriatama Mahkota Kencana di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Suriatama Mahkota Kencana. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Suriatama Mahkota Kencana
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Suriatama Mahkota Kencana memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Suriatama Mahkota Kencana di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana. Jam kerja karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Suriatama Mahkota Kencana
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Suriatama Mahkota Kencana, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Suriatama Mahkota Kencana dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Suriatama Mahkota Kencana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Suriatama Mahkota Kencana dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Jam kerja karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Suriatama Mahkota Kencana juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Suriatama Mahkota Kencana menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
