Gaji PT Tor Ganda Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Tor Ganda telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Tor Ganda
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Tor Ganda? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Tor Ganda
PT Tor Ganda adalah perusahaan teknologi yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Tor Ganda telah menjadi salah satu pemimpin di industri teknologi di Indonesia, khususnya dalam pengembangan perangkat lunak dan solusi teknologi informasi untuk perusahaan. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman, PT Tor Ganda telah berhasil menyediakan berbagai solusi teknologi informasi yang inovatif dan efektif bagi klien-klien bisnisnya.
Sebagai perusahaan teknologi yang terkemuka, PT Tor Ganda fokus pada pengembangan aplikasi perangkat lunak, manajemen infrastruktur teknologi, analisis data, serta integrasi sistem. Dengan komitmen untuk memberikan solusi teknologi informasi yang terbaik, PT Tor Ganda telah berhasil bekerja sama dengan berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia, dari berbagai industri seperti perbankan, telekomunikasi, logistik, dan lain sebagainya.
Selain itu, PT Tor Ganda juga memiliki inisiatif dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di bidang teknologi informasi di Indonesia. Melalui program pelatihan dan pengembangan, perusahaan ini telah berhasil melatih dan membantu para profesional muda untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam industri teknologi informasi.
Dengan komitmen kuat untuk memberikan solusi teknologi informasi yang inovatif dan terbaik, PT Tor Ganda terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi industri teknologi di Indonesia. Dengan tetap berfokus pada keunggulan teknologi, pelayanan yang berkualitas, dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT Tor Ganda terus menjadi salah satu pemimpin di industri teknologi di Indonesia.
PT Tor Ganda merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk elektronik dan elektrikal di Indonesia. Alamat dari kantor pusat PT Tor Ganda terletak di Jl. Raya Tomang No. 56, Jakarta Barat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk melakukan komunikasi dengan perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Tor Ganda di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke alamat info@pttorganda.co.id.
Selain itu, PT Tor Ganda juga memiliki kantor pusat di Singapura, yang beralamat di 16 Collyer Quay, #23-02, Singapore 049318. Dengan adanya kantor pusat di Singapura, PT Tor Ganda dapat lebih mudah dalam menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan internasional.
Perusahaan ini juga aktif dalam memperluas jangkauan pemasarannya melalui media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Anda dapat mengikuti akun resmi PT Tor Ganda di media sosial tersebut untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk terbaru, promosi, dan kegiatan-kegiatan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Tor Ganda juga menyediakan layanan pelanggan melalui nomor telepon yang dapat dihubungi pada jam kerja, serta melalui email untuk pertanyaan dan keluhan. Dengan adanya berbagai pilihan kontak, PT Tor Ganda berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya.
Gaji PT Tor Ganda
PT Tor Ganda menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Tor Ganda berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Tor Ganda. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Tor Ganda:
Tabel Gaji PT Tor Ganda
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Tor Ganda di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tor Ganda itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tor Ganda. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tor Ganda
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Tor Ganda kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tor Ganda
Contoh isi slip gaji di PT Tor Ganda mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Tor Ganda. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Tor Ganda.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tor Ganda
Gaji karyawan PT Tor Ganda dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tor Ganda juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tor Ganda juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tor Ganda bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tor Ganda bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tor Ganda
Gaji di PT Tor Ganda memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tor Ganda.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Tor Ganda. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Tor Ganda.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tor Ganda. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tor Ganda
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Tor Ganda, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Tor Ganda?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Tor Ganda, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tor Ganda, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Tor Ganda mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tor Ganda, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tor Ganda
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tor Ganda, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Tor Ganda dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tor Ganda. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tor Ganda. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tor Ganda. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tor Ganda
Jam kerja karyawan PT Tor Ganda bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tor Ganda bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tor Ganda juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tor Ganda bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Tor Ganda dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tor Ganda juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tor Ganda, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Tor Ganda menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
