Lowongan Kerja Bank Mandiri Kabupaten Sukabumi

Lowongan Kerja Bank Mandiri Kabupaten Sukabumi – Bank Mandiri adalah institusi milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia tanpa terkecuali untuk daerah Kabupaten Sukabumi. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memiliki kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Posisi

• Fronliner

Lokasi

• KC Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat

Gaji

• UMR Kabupaten Sukabumi

Pekerjaan Teller

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh komitmen saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan tepat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan hati-hati.
• Melakukan pelayanan yang tepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat dan teliti.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara cermat.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan teliti.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan cepat.

Persyaratan

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita dan Pria yang memenuhi semua kriteria yang telah ditetapkan.
• Gelar Sarjana (S1) adalah persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat.
• Kandidat harus memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga tersedia bagi kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
• Memiliki kejujuran dan integritas tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri adalah kriteria penting.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai salah satu persyaratan utama.

Berkas Lamaran

Saat mengajukan lamaran sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan detail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang sebagai bukti kelulusan
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti kontribusi dan prestasi Anda

Benefit Kerja

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Program Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil dan transparan untuk menghargai kontribusi karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
• Pastikan Anda waspada terhadap segala bentuk penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis bagi para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka jalan bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di bawah ini.