Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap – Apakah PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah perusahaan konstruksi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2009, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan konstruksi yang berkualitas dan inovatif.
Perusahaan ini memiliki kepemimpinan yang berpengalaman dan kompeten dalam industri konstruksi, serta tim yang terdiri dari tenaga ahli dan profesional yang berdedikasi untuk memberikan hasil yang luar biasa bagi pelanggan. Dengan fokus pada kualitas, keamanan, dan ketepatan waktu dalam setiap proyek konstruksi, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek yang mencakup berbagai sektor, termasuk infrastruktur, perumahan, komersial, dan industri.
Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan melalui penerapan praktik konstruksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan pemberdayaan masyarakat di berbagai wilayah di Indonesia.
Dengan portofolio proyek yang mengesankan dan reputasi yang solid, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemimpin di industri konstruksi. Melalui komitmen terhadap kualitas, keamanan, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus melayani kebutuhan konstruksi yang berkembang di Indonesia dan menjadi mitra konstruksi terpercaya bagi pelanggan di seluruh negeri.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk merupakan perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam industri konstruksi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Kalimulya No. 168, Pondok Kumarawe, Bogor. Bagi para pihak yang ingin menghubungi perusahaan ini, dapat menghubungi nomor telepon (0251) 8651888 atau mengirimkan pesan melalui email ke info@royaltamamulia.com. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, antara lain Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Para pelanggan dan mitra bisnis dapat langsung menghubungi kantor cabang terdekat untuk mengatasi kebutuhan proyek konstruksi mereka. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn sebagai sarana untuk berkomunikasi dan memperluas jaringan bisnis. Dengan adanya informasi alamat dan kontak perusahaan yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang ingin bekerjasama atau menggunakan jasa PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk untuk proyek konstruksi mereka. Kesediaan perusahaan ini untuk memberikan informasi yang jelas dan terbuka menunjukkan profesionalitas dan komitmen perusahaan dalam membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan stakeholder.
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk:
Tabel Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
